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物業(yè)工程部年終工作總結(jié)6篇-文庫吧資料

2025-04-05 22:04本頁面
  

【正文】 工程部20xx年才完成組建,雖然團(tuán)隊的成員都來自各個知名的物業(yè)公司,職業(yè)技能和工作經(jīng)驗也處于成熟狀態(tài),但是磨合成一支擁有高度協(xié)作能力和高執(zhí)行力的團(tuán)隊還有一定難度,必須有以下幾點(diǎn)作為前題:(1)、需要得到公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)的支持和信任(2)創(chuàng)造輕松、和諧、但嚴(yán)肅認(rèn)真的工作氛圍和簡單直接的溝通原則(3)建立公平、公正的激勵機(jī)制和良好的工作環(huán)境。僅達(dá)成營銷區(qū)域施工單位質(zhì)保期嚴(yán)格配送光源一項,為公司節(jié)約材料費(fèi)用xxx元,并大大的降低了物業(yè)后期維護(hù)成本。(詳見:歷年工程材料采購清單對比)  部門從4月份開始實施節(jié)能降耗的另一措施,對營銷區(qū)域中央空調(diào)、分體式空調(diào)、會所、樣板房照明實際分時開關(guān),使?fàn)I銷區(qū)域能耗費(fèi)用從平均每月的xxx元降低到xxxx元左右,每月為地產(chǎn)節(jié)約xxxx元左右的能耗費(fèi)用,為了更有效的響應(yīng)公司節(jié)能降耗的精神,于8月份部門再次與保潔部主管溝通,將景觀水池清洗換水時的費(fèi)水進(jìn)行用于清洗路面,最大程度上降低水資源的浪費(fèi),同時再次對營銷區(qū)域中央空調(diào)、分體式空調(diào)、會所、樣板房照明根據(jù)季節(jié)進(jìn)行調(diào)整,使其實施3個月以來,降耗效果明顯,將水電能耗從平均xxxx元,降低到平均xxxx元?! ∶刻鞂I銷區(qū)域進(jìn)行1次設(shè)施設(shè)備巡查,及時對出去故障的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修更換或聯(lián)系責(zé)任單位進(jìn)行維修更換?! ×?、工程營銷配合:  營銷配合全年總計處理2448件工程類報事,報事處理完成率百分之九十五。工作函件建議9條。完成物業(yè)管理用房家具及軟裝安裝及物業(yè)各部門用房的裝修搬遷工作,共計提出59條功能缺陷等書面建議。完成物業(yè)對N12各類設(shè)備設(shè)施的接管驗收資料接管工作。參加地產(chǎn)項目部周例會11次,協(xié)助項目部完成一期的消防驗收、分戶驗收、分戶驗收、排水通關(guān)水檢查、配合售后服務(wù)部完成預(yù)接管驗收等工作。相關(guān)部門采納并實施的29條、經(jīng)協(xié)商不作處理的19條、沒有采納的11條、采納侍后期實施的40條。52條工程整改口頭建議。完成物業(yè)工程集中檢查方案的提交并通過地產(chǎn)項目部的審核。完成N12物業(yè)管理用房圖紙會審及功能建議協(xié)調(diào)工作?! 〉谌径龋汗灿媽1NN5施工現(xiàn)場不定時巡查61次。相關(guān)部門采納并實施的45條、經(jīng)協(xié)商后期進(jìn)行處理的16條、沒有采納的27條、沒有采納但對后期物業(yè)管理很重要仍在溝通的問題:如物業(yè)用房,增設(shè)公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。42條工程整改口頭建議。參加地產(chǎn)項目部周例會9次,設(shè)計部圖紙會審專題會3次,工程整改協(xié)調(diào)會4次。沒有采納但對后期物業(yè)管理很重要的問題有4件,仍在持續(xù)溝通中,并已工作函件形式與地產(chǎn)相關(guān)部門進(jìn)行溝通及上報管理處負(fù)責(zé)人和地產(chǎn)客戶服務(wù)中心,如:物業(yè)用房,增設(shè)公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。施工現(xiàn)場不定時巡查47次,并與工程對接部門建立良好的溝通途徑。  為了提升工程服務(wù)及前期工程介入服務(wù)質(zhì)量、部門根據(jù)各崗位的具體要求,編制部門崗位職責(zé)及日常工作指引,對崗位操作的具體工作及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)通過培訓(xùn)進(jìn)行了明確?! 《?、部門培訓(xùn)工作:  共計開展45次,培訓(xùn)參加人數(shù)157人次,包括新員工入職培訓(xùn),部門人員在崗專業(yè)培訓(xùn),安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),項目基礎(chǔ)知識培訓(xùn)等。團(tuán)隊成員消除一切雜音,以統(tǒng)一的行動,確保制定的方案得到有效落實?! 〔块T在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的號召下,提倡團(tuán)隊整體作戰(zhàn)能力。物業(yè)工程部年終工作總結(jié) 篇4  時間飛逝,20xx年就要過去,在這簡單而不平凡的一年,xxx物業(yè)工程部依托公司及領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心,有了很大程度的提高,回顧一年來的工作,為了適應(yīng)各種工作要求,我們不斷提升員工品質(zhì),在工程維修技能、工作績效、前介工作、專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度等方面有了逐步明顯提升?! 。ㄊ⒐?jié)日布彩管理  為增添小區(qū)的節(jié)日氣氛,豐富小區(qū)業(yè)主的生活色彩,仲秋、國慶節(jié)在西門門口、辦公室門前懸掛燈籠、祝福橫幅?! 。ㄊ?、1期綠化灌溉  對1期綠化灌溉4次,集中清理池塘1次,1期草坪修建4次,修理灌木2次。1—4單元主管漏水嚴(yán)重,為防止出現(xiàn)  爆管現(xiàn)象,10月23日對此100管道進(jìn)行更換處理。 ?。ㄊ?、培訓(xùn)管理  在培訓(xùn)管理方面,主要對《電梯困人急救演練培訓(xùn)》;消防系統(tǒng)培訓(xùn)4次,?《火災(zāi)急救培訓(xùn)》?《消防設(shè)施操作培訓(xùn)》?《火災(zāi)報警系統(tǒng)設(shè)備操作培訓(xùn)》④《火災(zāi)急救+消防系統(tǒng)設(shè)備操作培訓(xùn)》;  (十一)、給排水管理  給水部份:定時對1期水表間進(jìn)行巡視,對因年歲長久漏水的球閥進(jìn)行更換。 ?。ň牛?、垃圾桶6s制度管理  對2期36處垃圾桶定位,對其中的18處原占用車位的`垃圾桶移位?! 。ò耍?、裝修管理  在裝修巡查管理中實行巡查管理,巡查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修14戶,下發(fā)裝修整改通知書14份?! ∠涝O(shè)施設(shè)備聯(lián)動系統(tǒng)實驗驗收。  南北車庫口道閘系統(tǒng)驗收(因驗收時發(fā)現(xiàn)安全隱患要求整改,未接管)?! ?月協(xié)助弱電安裝單位在門崗加裝監(jiān)控攝像覆蓋1處,接管并驗收。定時對消防水發(fā)水沖壓循環(huán)?! ≈刃虿?、工程部、客服中心三部門聯(lián)合對消防系統(tǒng)培訓(xùn)演練4次,制定物業(yè)《消防培訓(xùn)應(yīng)急預(yù)案》,實行消防演練培訓(xùn),從而提升項目整體消防應(yīng)急意識和處置能力,掌握消防系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)作和操作技能,總結(jié)并出要請?! 。ㄋ模?、防汛應(yīng)急管理  結(jié)合項目的實際情況制定《防汛應(yīng)急管理制度》,對小區(qū)內(nèi)主要車庫口存放防汛沙袋,制定每周對下沉廣場、南北車庫門口、地下通道處排污泵的巡視檢查表格,發(fā)現(xiàn)問題及時匯總給開發(fā)商并跟蹤檢查,確保排污泵的正常使用。和電梯維保單位建立良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,及時處理電梯故障確保了電梯的正常運(yùn)作?! ?0xx年電梯年檢資料準(zhǔn)備,并完成電梯年檢。發(fā)函地產(chǎn)工程部對電梯底坑重新做防水處理并跟蹤整改處理。確保電梯安全運(yùn)行?! 《ㄈ硕〞r對電梯機(jī)房、設(shè)備、環(huán)境照明進(jìn)行巡視檢查。(三)、電梯管理  完善電梯《電梯安全操作規(guī)程》、《電梯機(jī)房管理制度》、《電梯事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案》、《電梯運(yùn)行巡查記錄表》、《三角鑰匙領(lǐng)用登記表》等相關(guān)管理制度。對多層單元配電箱(供電所管理)招貼警示提示,提示業(yè)主安全用電。定時對物業(yè)變壓器檢查記錄用電情況,發(fā)現(xiàn)異常后及時上報供電公司?! ∫蛐^(qū)內(nèi)處于裝修的高峰期,單元門的使用頻繁,為更好的服務(wù)業(yè)主,將小區(qū)內(nèi)35個單元門的閉門器進(jìn)行調(diào)整,使單元門定位,單元門關(guān)閉時有緩沖階段,降低單元門的維修頻次。9月份工程對31樓1—5層公共照明(xx個燈泡)進(jìn)行LED改造實驗,并進(jìn)行能耗統(tǒng)計分析、成本分析,預(yù)算出跟換LED燈后公共照明用電降低88%,并提出對高層的公共  因小區(qū)地下車庫未安裝信號放大器,為更好的處理緊急事情,給消防控制室拉扯電話。
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