【正文】 析　　競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)　　從我們學(xué)校周邊范圍來(lái)講，我們的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是一般酒吧，茶館，咖啡屋之類休閑場(chǎng)所。工作表現(xiàn)突出，業(yè)績(jī)較好的員工將實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。宣布懲罰與獎(jiǎng)勵(lì)的結(jié)果?！　?）每周周一上午開例會(huì)?！　∷?、日常管理　　1）五名負(fù)責(zé)人輪流值班，每人值班一次一周，每天值班服務(wù)人員三名。我們可以把實(shí)訓(xùn)室走廊好好裝修以吸引他們的光臨。其次，在校大學(xué)生的生活費(fèi)較充裕，有一定的經(jīng)濟(jì)能力去酒吧消費(fèi)。當(dāng)?shù)谝慌櫩托纬芍螅ㄟ^(guò)他們的影響，我們的顧客將會(huì)不斷增長(zhǎng)。酒吧對(duì)于大多數(shù)同學(xué)來(lái)說(shuō)并不陌生，但是校園酒吧作為一種新興的酒吧形式必將對(duì)青春期的少男少女有巨大的吸引力?！　√峁┵J款的金融機(jī)構(gòu)將按照規(guī)定，定期得到本金和利息的償付?！　∨R時(shí)鐘點(diǎn)工的薪金根據(jù)市場(chǎng)而定，現(xiàn)在8元每小時(shí)。他將對(duì)酒吧的發(fā)展提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技巧。他將負(fù)責(zé)酒吧經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所有的低值易耗品以及所有酒水和食品原料的采購(gòu)。　　李霖先生，現(xiàn)年21歲，河南商業(yè)高等?？茖W(xué)校酒店管理專業(yè)，在讀。喜好研究各地小吃及西點(diǎn)的制作，對(duì)娛樂(lè)場(chǎng)所的食品消費(fèi)情況有一定了解。對(duì)酒吧的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析。　　海真真小姐，現(xiàn)年20歲，河南商業(yè)高等?？茖W(xué)校酒店管理專業(yè)在讀?！　〔苤均i先生，現(xiàn)年21歲，河南商業(yè)高等專科學(xué)校酒店管理專業(yè)在讀?，F(xiàn)任班長(zhǎng)，管理和組織才能突出，業(yè)余愛(ài)好營(yíng)養(yǎng)學(xué)、健康、護(hù)理等方面。　　二、經(jīng)營(yíng)管理體制　　經(jīng)理人介紹　　朱峰，現(xiàn)年21歲，河南商業(yè)高等?？茖W(xué)校餐飲專業(yè)在讀。、前期宣傳、購(gòu)置存貨和相關(guān)人員的培訓(xùn)費(fèi)用還有流動(dòng)資金等項(xiàng)目。第二部分是酒吧憑借其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)吸引的外部投資，酒吧熱烈歡迎對(duì)經(jīng)營(yíng)酒吧有強(qiáng)烈興趣的投資者與我們共同創(chuàng)業(yè)。朱峰是一位出色的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，他一直以來(lái)都是干部，他的領(lǐng)導(dǎo)才能可以說(shuō)是完全能勝任此職位，他將出任酒吧的總經(jīng)理，；曹志鵬先生是一位出色的推銷人員，他將出任營(yíng)銷部主管，主要負(fù)責(zé)推銷產(chǎn)品與服務(wù)；；海真真在財(cái)務(wù)管理方面有著相當(dāng)高的才華，所以他將出任財(cái)務(wù)部的主管；王歡歡極具親和力，他將出任人事部主管，將負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)；李霖先生有較強(qiáng)的交際溝通能力，他將出任我們酒吧的采購(gòu)部主管，主要負(fù)責(zé)酒吧內(nèi)所有物品的采購(gòu)工作。我們旅游管理系酒店及餐飲服務(wù)管理專業(yè)，是與酒吧經(jīng)營(yíng)管理及相關(guān)服務(wù)對(duì)口的。我們酒吧是圍繞著顧客 興趣設(shè)計(jì)的，其幽雅的環(huán)境氛圍和經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)營(yíng)管理人員將使酒吧的服務(wù)超過(guò)其他主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?！　∫话銇?lái)說(shuō)，這個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵在于營(yíng)造的氛圍，是不是有適合目標(biāo)顧客群要求的環(huán)境氛圍、富有特色的活動(dòng)項(xiàng)目設(shè)置以及良好的服務(wù)質(zhì)量等等?？Х鹊南阄痘旌现袃?yōu)美的旋律，你很難分清，哪一個(gè)更為醇厚，哪一個(gè)更使你心靜。因此我們的創(chuàng)業(yè)陣地主要在校園內(nèi)。時(shí)代在變化，我們的觀念也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)?！　〗?jīng)濟(jì)的發(fā)展促進(jìn)了市場(chǎng)的繁榮，在喧鬧的市區(qū)里那些燈紅酒綠的酒吧并不少見(jiàn)?！　“?、附件　　附件一：個(gè)人簡(jiǎn)歷 附件二:求職申請(qǐng)表計(jì)劃書學(xué)生 篇5　　一、 計(jì)劃概述　　校園里白天里的精彩主要集中在各個(gè)教室，由老師的精彩演講展示?！　∑?、工作(實(shí)習(xí))總結(jié)　　認(rèn)真回顧總結(jié)自己在這段時(shí)間里工作的表現(xiàn)和及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問(wèn)題，并找到相應(yīng)的解決辦法?！　?第四、五、六個(gè)月)：　　在完全能勝任初步實(shí)習(xí)階段的工作的基礎(chǔ)上，能獨(dú)立完成其他的工作，針對(duì)所涉及的工作有自己的見(jiàn)解和能夠提出有建設(shè)性實(shí)施方案等?！　?三)工作(實(shí)習(xí))時(shí)間安排　?。?第一個(gè)月)　　對(duì)自己的工作崗位有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，融入工作團(tuán)隊(duì)。要精誠(chéng)與同事合作，有團(tuán)隊(duì)精神。　　，因?yàn)槲覀兪切律α?，思維沒(méi)有形成固定模式，我們的加入必定會(huì)為企業(yè)帶來(lái)新的思維，這時(shí)候就需要我們開動(dòng)腦筋，為企業(yè)帶來(lái)更多利益。在工作過(guò)程中我們應(yīng)該做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕苦、不怕累，甘心從基層做起，積累經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自己工作能力。(簡(jiǎn)歷，求職信等)　　(二)工作(實(shí)習(xí))要求　　，積累靠勤奮。(企業(yè)文化、機(jī)構(gòu)設(shè)置、考核方式等)　　，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)。　　五、工作(實(shí)習(xí))概況　　部門：人力資源部　　崗位：人事專員、助理　　地點(diǎn)：云南玉溪澄江希爾頓酒店　　時(shí)間：20xx年x月x日20xx年x月x日　　六、工作(實(shí)習(xí))方式和要求　　(一)前期準(zhǔn)備:　　。熟悉掌握公司審核制度、入職管理流程，了解企業(yè)薪酬管理，績(jī)效考核流程。　　?！　?二)短期目標(biāo)：　　實(shí)習(xí)完成后必須達(dá)到的：　　。(，有著堅(jiān)強(qiáng)內(nèi)部后盾。思維動(dòng)作敏捷，心境變化劇快但強(qiáng)度不大，具有可塑性，外傾性較強(qiáng)。(，工作條件比較優(yōu)越，而且和自己專業(yè)比較對(duì)口?！　【C上分析崗位定位：適合行政類、管理類、服務(wù)類工作　　三、環(huán)境因素分析　　：(，為我提供很多機(jī)會(huì)，我能夠利用自己所學(xué)的專業(yè)做自己喜歡的工作，而且多元化的社會(huì)能夠給我們更大的發(fā)展空間。思維動(dòng)作敏捷，心境變化劇快但強(qiáng)度不大，具有可塑性，外傾性較強(qiáng)。　　二、自我崗位定位分析　?。鹤鍪抡J(rèn)真仔細(xì)、鍥而不舍、為人踏實(shí)、待人誠(chéng)懇、熱愛(ài)思考、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 。記得，那年夏天，我們因夢(mèng)相遇，一起走向?qū)儆谖覀兊男枪狻Ｚs緊行動(dòng)起來(lái)寫好你自己的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書?！　∵@些都是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)首先要做好的準(zhǔn)備。擬定時(shí)創(chuàng)業(yè)者一定要做到以下幾點(diǎn)：?！　?0 .假定公司能夠提供的利益 ?！　? .公司資金管理 ?！　　?wèn)題和假定。　　，包括怎么與別人競(jìng)爭(zhēng)?！　?. 項(xiàng)目背景和概述。這就需要大學(xué)生自己好好去了解行情，這時(shí)就需要一份計(jì)劃書來(lái)幫助自己來(lái)理清思路?！　∮?jì)劃書不能紙上談兵，大學(xué)生出入社會(huì)，思想活躍，有很多好的想法。計(jì)劃書學(xué)生 篇3　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書是什么?就是大學(xué)生對(duì)自己以后創(chuàng)業(yè)道路的一個(gè)預(yù)測(cè)，總結(jié)?！　「?jìng)選演講，由通過(guò)筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2—3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)　　確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單　　公布學(xué)生會(huì)干事名單。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，（考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定）由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核?！　「剑涸诘谝惠喢嬖囍饕槍?duì)選取人才，在第二輪面試中才對(duì)適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整　　公示：11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。（女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作）　　（選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)介表，附班主任推薦意見(jiàn)）　　11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問(wèn)，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十?！　?）面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)（分兩輪面試）　　10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。（宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào)）　　正式招新　　1）申請(qǐng)：10月15—16日，以班為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書?！　?0月12日（星期三）下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì)情況，分發(fā)各部門的簡(jiǎn)介（各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)），加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績(jī)，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。　　人數(shù)需求：辦公中心：人，人事中心：人，編輯中心：人，共計(jì)：人?！　。?）性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維，有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感?！　≌行滦问剑骸　”敬握行虏捎矛F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名直接面試的形式，面試由學(xué)生會(huì)辦公室兩名部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行提問(wèn)，申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)回答提出的問(wèn)題，面試小組成員根據(jù)申請(qǐng)人的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。　　活動(dòng)目的：　　本次招新活動(dòng)的目的一方面在于使院學(xué)生會(huì)辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實(shí)現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時(shí)使辦公室得到更好的發(fā)展。他們青春、睿智、充滿活力與激情?！　〔?單　　快餐店地址：威海路商業(yè)步行街　　聯(lián)系電話　　快餐店的營(yíng)業(yè)時(shí)間。其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的?！　?七)摻假，摻雜，偽造，影響營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生的?！　?五)病死，毒死或者死因不說(shuō)的禽、獸、水產(chǎn)動(dòng)物等及其物品?！　?三)含有致病性寄生蟲，微生物或者生物毒素含量