施工現(xiàn)場保衛(wèi)工作獎罰制度---文庫吧資料
2025-04-05 21:56本頁面
【正文】 率達到質(zhì)量目標要求的，且未發(fā)生一起質(zhì)量缺陷或問題的，質(zhì)量獎全部發(fā)放給單位，由各單位質(zhì)檢員根據(jù)考核細則列出考核評分表(附表59)交質(zhì)量管理部審核，質(zhì)量管理部審核自檢考核評分表后審核發(fā)放 對個人獎罰辦法： ?、俑鶕?jù)公司、項目部有關(guān)質(zhì)量管理制度、規(guī)定進行考核 A對職工質(zhì)量意識考核。本制度對現(xiàn)場施工的各單位、包工隊進行考核 考核內(nèi)容： ?、偈┕べ|(zhì)量記錄齊全 ②施工單位所施工的分項工程優(yōu)良率 ?、蹣伺啤酥?，按質(zhì)量管理有關(guān)規(guī)定要求責(zé)任掛牌 ④材料代用：有正常的代用手續(xù)，資料齊全 ?、葸^程控制記錄：各單位、部門要把公司質(zhì)量技術(shù)部的《單位安裝工程文件資料檢查清單》根據(jù)工程細劃在不同階段需要哪些記錄并落實到人，有書面計劃清單與檢查落實記錄。 篇3：建筑施工企業(yè)工程質(zhì)量獎罰制度 建筑施工企業(yè)工程質(zhì)量獎罰制度 總則 為強化質(zhì)量管理，提高職工及外包隊伍的質(zhì)量意識，激勵各級員工的工作積極性，保證工程質(zhì)量目標順利完成，制定本制度 本制度根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》及有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)定的要求，結(jié)合公司實際情況制定。報總經(jīng)理批準。 處罰程序： 對一般質(zhì)量事故由品管部門負責(zé)在《質(zhì)量獎罰處理單》填寫處罰理由，部門負責(zé)人簽字，報主管質(zhì)量、技術(shù)副總處置。 處罰款額規(guī)定： 對一般質(zhì)量事故處罰相關(guān)部門主要責(zé)任人20元以下,罰次要責(zé)任人10元以下。 ?。? a) 工序與工序之間轉(zhuǎn)接，下道工序發(fā)現(xiàn)上道工序為不合格品時，經(jīng)品管員確認后操報部門負責(zé)人，發(fā)現(xiàn)一處罰
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