【正文】 作，我又應(yīng)工作需要，學(xué)習(xí)了電信、消防設(shè)備維護、安裝和保養(yǎng)知識。為了進(jìn)口設(shè)備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業(yè)學(xué)習(xí)?！　∥覐膶W(xué)校畢業(yè)后，從沒間斷過學(xué)習(xí)提高。　　在物業(yè)初創(chuàng)時期，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)?！　∥覜]有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未來?！　∪娜鉃榘l(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺?！　”M心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道?！　”M職盡責(zé)為發(fā)展物業(yè)的初期建設(shè)鞠躬盡瘁。今天競聘的崗位是發(fā)展物業(yè)管理中心工程部經(jīng)理。1983至1996年在廠工作，歷任專業(yè)教師、技術(shù)員、設(shè)備分廠副廠長。我叫，1962年出生。同樣，我會以飽滿的熱情投入到工作中去?！　「魑活I(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：　　今天耽誤大家的寶貴時間，深表歉意，但我競聘工程部經(jīng)理一職是有決心和信心的，請相信我，我已做好充分的準(zhǔn)備為之一搏，為我們輝煌的Xx獻(xiàn)一份光和熱。實行考核與技能并舉、崗位與薪酬掛鉤的模式運行。　　總之，20xx年工程部的工作將表現(xiàn)在“規(guī)范化、制度化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化” 。工程部員工將組建個人檔案，以積分制方式每月15日進(jìn)行了考評，考評積分直接與當(dāng)月工資掛鉤。責(zé)任人必須按設(shè)備維保細(xì)則每天檢查一次，經(jīng)理每周對重點設(shè)備做一次巡查，確保萬無一失。做到不定期與使用部門的員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的正確使用與保養(yǎng)，印發(fā)設(shè)施設(shè)備使用及保養(yǎng)知識資料，提高全員設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)水平，讓設(shè)施設(shè)備完好率得到全面提升，確保我館對客設(shè)備完好率達(dá)到四星級標(biāo)準(zhǔn)。努力使能耗指標(biāo)在16%以內(nèi)，設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)335分的四星級標(biāo)準(zhǔn)。每周組織一次技術(shù)交流，每月舉辦一次至少不少于四小時的萬能工技能培訓(xùn)及一次專業(yè)理論考試，每季度舉辦一次專業(yè)技能比賽，努力提高員工技能水平和自身素質(zhì)，力爭在相關(guān)行業(yè)比賽中拿名次。著手建立電腦網(wǎng)絡(luò)的設(shè)備運行，能耗、故障、維修及下單等情況，及時了解和掌握各個區(qū)域及各責(zé)任人的行動狀況，合理利用電腦及管理軟件。表格化、制度化，真正讓制度去約束人，考核不滿分?jǐn)?shù)的即自動離崗。　　 制定嚴(yán)格考核考勤制度，內(nèi)容包括：業(yè)務(wù)水平、操作失誤率、設(shè)備設(shè)施責(zé)任區(qū)域完好率、設(shè)備故障因素與事故、維修保養(yǎng)更換部品件科學(xué)合理性。按賓館核定的人員數(shù)，實行定崗定員，在館內(nèi)進(jìn)行崗位競爭，做到公正、公平、公開，優(yōu)勝劣汰。對重點設(shè)備及系統(tǒng)的關(guān)鍵點，實行掛牌由專人負(fù)責(zé)日常巡查，確保工程部“安全、節(jié)能、有效”運行?！　×?、協(xié)調(diào)勾通，加強與一線部門的設(shè)施設(shè)備使用保養(yǎng)知識的培訓(xùn)，使設(shè)施設(shè)備完好率真正上臺階，做一線部門的強大后盾。使設(shè)備管理真正做到有據(jù)可依動態(tài)控制，實行節(jié)能降耗，為決策層提供有力依據(jù)。未能競到崗位者，則工程部沒有崗位?！　《?、設(shè)置崗位薪資制及超能獎勵制，嚴(yán)格崗位考核制度，量化考評細(xì)則。只要我能競聘上，我會努力做好工程管理部的各項工作，假如我競聘不上，我也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我將一如既往的、認(rèn)真的對待每一項工作，為公司的發(fā)展盡自己微薄之力。我今天雖是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜、自賣自夸?！　「魑活I(lǐng)導(dǎo)，各位評委，上述幾點是我對公司工程管理部工作的思考和認(rèn)識，不一定正確，請?zhí)岢雠u指正。　　十、是我公司新拓展的項目，雖然原來我沒有接觸的管理工作，但我有信心，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各部門、項目的協(xié)助和配合下，我將努力學(xué)習(xí)管理知識和經(jīng)驗，盡快熟悉管理程序，為管好工程，竭盡全力做好我應(yīng)做的各項工作。并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的問題，得以車間、項目、各部門步調(diào)一致，為完成公司年度目標(biāo)而努力?！　“?、經(jīng)常深入車間，定期到項目監(jiān)督檢查，服務(wù)指導(dǎo)。按時交納水、電、排污費，保證公司生產(chǎn)的順利進(jìn)行。及時處理客戶的投訴工作，使得體系運行能持續(xù)有效。　　六、積極配合公司各部門做好體系運行和貫標(biāo)檢查工作。同時也要及時編報建設(shè)公司的各類報表，以保證公司領(lǐng)導(dǎo)及時掌握生產(chǎn)情況和經(jīng)營狀況。做好為項目、為車間的各項服務(wù)工作，以保證各項工程保質(zhì)保量按期竣工，為公司創(chuàng)造良好信譽?！　∷摹f(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)定期組織召開生產(chǎn)例會，了解各項目部的工作生產(chǎn)進(jìn)展情況，及時反饋生產(chǎn)例會提出的問題和解決辦法。　　三、按公司年度的經(jīng)營目標(biāo)和計劃，合理制定月生產(chǎn)計劃和季度生產(chǎn)計劃?！耙粋€原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為項目、車間、部門服務(wù)?！　《?、嚴(yán)格履行部門職責(zé)，認(rèn)真做好本職工作。本人有近四十年的工作經(jīng)歷，二十多年的管理經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，為人正直、辦事公道，講原則、待人熱情隨和，有一定的綜合協(xié)調(diào)能力。使工程管理部成為即能管理好民用工程，又能管理好新的工程，為公司新的機遇與挑戰(zhàn)，為公司的盡快發(fā)展做努力。特別是在新一輪建設(shè)到來之即，能否將新的重任擔(dān)負(fù)起來，對我公司又是一次機遇與挑戰(zhàn)。即要面對公司各項繁雜的工作，又要合理組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各項目、車間、部門之間的生產(chǎn)關(guān)系。在基層管理崗位工作已近三十年，在自己業(yè)務(wù)工作范圍未出過差錯，都較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各