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幼兒園后勤工作計劃集合15篇-文庫吧資料

2025-04-05 21:52本頁面
  

【正文】 (2)、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。 ⒉發(fā)揮各要素的作用,取得最侍效率和效益。 (3)、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。 (2)、營造良好的精神環(huán)境。購入移動式紫外線燈,完善消毒工作。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境,將更新寢室窗簾,減弱室內光線強度。擬于期初將室創(chuàng)設為檔案室,應購入檔案櫥個,辦公桌套。 一、工作重點 ⒈創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。 3)每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。 門衛(wèi)工作 1)種好種植園地和綠化植物,定期施肥剪枝。 3)學期結束前清點餐用具。 2)根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,安排分餐。 5)做好每月的財務報表上報工作。 3)按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。 財務工作 1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。 8)定期給所有電腦升級殺毒。 6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發(fā)現問題立即維修。 4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗,進行一次全面的檢查修理。每天整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的安全性。 維修工作 1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。 4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。 2)做好開學前,班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。 門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。 司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。 食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。 二、重視安全、保衛(wèi)工作 繼續(xù)做好檢查全園安全工作。 有計劃、有目標,主動地工作,克服消極心態(tài),樹立積極態(tài)度,與全園的工作保持一致。 向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探索。 促進學習交流、互動,樹立求知意識,善于學習、勇于創(chuàng)新。 專人(保安)負責園內綠化的養(yǎng)綠、護綠工作,使園內環(huán)境更美、更有生機。 勤儉建園,開展資源節(jié)約教育活動,繼續(xù)探索提高節(jié)能減排工作成效的辦法。保證餐點的質量安全,保證兩餐一點能按時保質保量供給,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心 (四)管好園產,強化服務 充分體現先行性、服務性、全面性的特征,后勤各崗人員要堅持服務的思想,根據自己的職責提前做好各項工作,如:提前制定各類辦公用品、日常用品和食品采購計劃,處理好前勤和后勤的關系。 (2)扎實抓好幼兒的生活護理,因為現時的家庭教育環(huán)境,幼兒的依賴性強,動手能力弱的情況,同時培養(yǎng)幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛(wèi)生習慣。(5)利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛(wèi)生保健知識,做到:每天定時在幼兒園網站上和大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜,每兩周在網站上推薦一篇幼兒衛(wèi)生保健知識的文章,本學期家長學校舉辦家長會一次。加強對肥胖兒和體弱兒的管理,對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。 (3)一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。對保健分工進行規(guī)劃調整,加大進班檢查次數。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。杜絕變腐、過期食物出現,常了解外界信息不購買問題食品。積極開展專題小論壇,每次圍繞一個話題,進行討論,探索有效的保育經驗。 具體學習的內容有: 在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發(fā)意外的應急處理的培訓與學習”。分層開展有針對性的、內容形式多樣的學習活動,不斷提升崗位技能。 (二)加強學習,提升素質 我園擁有一支年輕、充滿活力的教師隊伍,她們熱情、敢于創(chuàng)新,但同時也體現出在保育工作中的經驗不足、不細心、不全面。 進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,嚴格執(zhí)行制度,堅持崗位,按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作,堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。并把安全教育落實到幼兒身上,每月教師要根據本班的實際情況,制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。完善安全制度,落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先,消除隱患,保障幼兒的身心健康。努力做到以服務為根本,以制度強化責任意識,以學習提高職業(yè)素質,以人文關懷培養(yǎng)團隊精神,以高效、精致、節(jié)約的工作宗旨推動幼兒園后勤工作的完善與創(chuàng)新,為幼兒園文化建設和可持續(xù)發(fā)展提供支持和保證。我園會以《廣東省幼兒園指導鋼要》為目標做好保育與安全工作,不會為了招生工作而一味地去迎合家長,知道他們要什么?幼兒需要什么?結合幼兒園實際,運用科學的方法做好后勤的工作。整個校園內外分工到人,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。 (三)搞好園舍建設,創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境: 園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。 加強保育員隊伍的管理。 把好采購、加工、分發(fā)、食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全放在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。專人負責食品進出倉的登記,每月底對倉庫庫存進行盤點。廣泛聽取教師和家委會的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細、干稀搭配合理,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,換好工作服再進入加工間工作。 嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。 做好幼兒園的維修工作,經常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對損壞物品及時維修。 會計每月上報結算報表。 做好一學期的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴格財務制度和財經制度。 第5部分 一、指導思想: 后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,本學期將繼續(xù)認真貫徹《綱要》和《指南》精神,落實園務工作計劃有關精神要求,進一步樹立服務思想,繼續(xù)加強員工隊伍建設,加強園資、園產管理,加強安全、建立工作,保障供給,做到職責明確,分工到人,做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內環(huán)境的綠化管理工作等,在不斷完善和規(guī)范中,用心提升后勤服務質量和后勤管理水平。對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案,對貼合條件的教職工進行勞動合同訂立,以減少她們的后顧之憂。 本學期中,幼兒園的各項大小活動,我們后勤人員都要盡力配合,如場地布置、物品供應、有關事誼聯系等都要滿足活動的需求。對于購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對,并且做到物品領用清楚, 使財務制度更加完善起來。 財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度,認真制訂每月的預算計劃,及時做好收費、催費工作。并且,每周要進行安全設施檢查,對于園內環(huán)境衛(wèi)生,要實行片區(qū)包干,落實到人, 讓幼兒園有一個整潔的園貌。 為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所,本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。幼兒園每一天還務必做好常規(guī)安全工作檢查,以便能及時整改。 為進一步做好安全教育工作,加強《寧波市中小學生安全條例》管理,切實加強對安全教育工作的領導,本園將把各項安全工作列入重點議事日程,讓幼兒不斷增加安全意識。除此之外,各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓,盡潛力抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,不斷改善服務質量。 二、提高后勤隊伍素質。并且每一天做好食品留樣工作,留樣時間持續(xù)24小時。在現有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念,要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開,確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。具體安排如下: 一、食堂管理及食譜制訂。嚴格執(zhí)行財政、物價部門批準核定的收費項目和收費標準,結合“價格服務進學園”,嚴格執(zhí)行教育收費各項政策規(guī)定,繼續(xù)實施教育陽光工程,利用學園網、陽光園務公示欄等多形式做好教育收費宣傳和公示,進一步規(guī)范學園服務性、代辦性收費行為,嚴肅查處違規(guī)收費行為??茖W管理物品,定期整理教具室,發(fā)揮各類物品的使用效率。 財物管理 做好物品的調配,提高園的物品的周轉使用率。認真做好學園的財務預算,精打細算,勤儉持家,讓有效的資金發(fā)揮的效益。做好幼兒代辦費的預結算、期末園財產的清理、登記、歸放等工作。進一步的加強與社區(qū)聯系和協調,按照福建省示范園的配套要求進行規(guī)劃建設,建立能帶給幼兒活動的沙池和水池,為幼兒帶給可游戲的空間,并爭取在期初前為幼兒創(chuàng)設良好的園舍,為幼兒帶給陽光、溫馨的活動學習環(huán)境。 (2)發(fā)揮結合本園網站的宣傳、本園宣傳欄的宣傳、消防栓門板設定消防知識宣傳的宣傳功能,按照計劃進行安全主題教育活動,結合安全教育周、安全生產月、防溺水、交通安全等主題教育活動,保證幼兒的安全教育課程,發(fā)展幼兒自我保護安全意識的教育。根據安全制度,確保一學年無安全事故給予相應的獎勵,對于違反制度者給予懲罰。 (3)透過行政人員每日檢查到位,每日檢查刷卡系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運轉,每月對園舍、電器設備、電路、保教人員操作等進行檢查,發(fā)現存在問題要整改到位,使幼兒園各項工作規(guī)范、科學、安全、有序,使每個角落常看常清,常查常凈,杜絕事故的發(fā)生。以確立“安全工作無小事”“安全職責重于泰山”的意識,強化園內安全管理,透過宣傳學習、預防管理、督促檢查相結合,使安全管理做到位。經常巡視園內的大環(huán)境、小環(huán)境,發(fā)現問題,及時匯報、處理。 安全隱患排查 (1)定期請總務負責檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及等學園消防電器其它設施,發(fā)現問題及時記載、維修和保養(yǎng),延長設備的使用期限,建立相關臺賬,以杜絕學園的安全隱患。 安全設施 本學期將根據學園擴大幼兒戶外活動場地的實際,在社區(qū)球場增設幼兒活動安全維合帶,以保證幼兒的活動活動安全。食品存放由專人保管,閑人不隨便進入;認真落實食品采購的索證索票制定,與各采購單位簽訂衛(wèi)生安全合同,做到定點采購,每一天記錄臺賬。要求醫(yī)生每學期下班級組織衛(wèi)生保健活動,提高師幼的衛(wèi)生保健知識。 健康教育、宣傳 加強健康教育工作,注重幼兒的日常教育和良好衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。落實幼兒體檢制度,堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進行一次全面體檢等制度,及時分析評價幼兒的健康狀況。同時,要透過保健醫(yī)生和后勤園長的日常督導,認真落實各項衛(wèi)生消毒制度,落實因病缺勤人員的跟蹤等工作,切實把傳染病擋在幼兒園門外。 (2)傳染病預防 要針對傳染病多發(fā)病季節(jié)的不同實際,在做好清潔、消毒、晨檢、的基礎上,落實班級的晨檢制度,力爭把傳染病控制在門外。同時,透過評選優(yōu)秀保育員、廚房人員等形式,營造團結向上、共同合作的良好工作氛圍,建立過硬的后勤工作團隊,扎扎實實做好工作。 群眾團隊建設 根據后勤工作的需要,繼續(xù)挖掘保育員中的用心因素,樹立良好的榜樣,發(fā)揮榜樣的示范作用。我們將建立每兩周一次的保育員業(yè)務知識培訓活動,透過定期的學習培訓,幫忙保育員了解幼兒園常見的衛(wèi)生和安全知識以及做好配教的基本知識與技能,如:《幼兒園常見傳染病的發(fā)現與預防》、《幼兒意外事故的應急處置》、《保育員、廚房人員一日操作細則》等。同時,透過集中學習、每日行政檢查督導等形式,督促大家共同遵守師德行為規(guī)范教師的行為,評出“優(yōu)秀教師”,并透過月績考核對廣大后勤人員遵守師德行為規(guī)范的狀況定期的考核,對優(yōu)秀者給予必須的獎勵,對于違反師德規(guī)范扣發(fā)績效工資,以進一步規(guī)范后勤人員良好的師德行為。 二、具體工作任務和措施。 四、繼續(xù)強化服務意識,用心做好后勤保障工作 本學期,后勤工作人員要克服人員緊缺的困難,用心配合完成園中心工作,做好幼兒春游活動、科研匯報活動、六一慶?;顒拥暮笄诒U瞎ぷ?。 繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安絡管理,強化安全職責,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。 認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。 進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,規(guī)范操作。 三、加強衛(wèi)生與安全管理,提高操作規(guī)范化。 繼續(xù)努力探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班室的資產狀況,督促加強保管,降低損壞與流失。 堅持勤儉辦園的原則,用心倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。 認真根據資金預算計劃狀況,合理地使用好各類經費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。 繼續(xù)實施員工工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的用心性與主動性,提高工作質量。 繼續(xù)加強員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。 一、加強員工隊伍建設,努力探索規(guī)范化途徑。每班定期對教玩具進行自檢,排查不貼合安全的教玩具,請專業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要思考安全保護的資料。 把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。 提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。 做好食物貯存工作。廚房每一天一小掃,一周一大掃。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。 (四)加強膳食管理。 定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。做好期末的財產清點
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