【正文】 性的大的失誤。勞務隊現場管理人員的水平、素質，配合程度參差不齊，要“因地制宜”，管理的方式方法有待摸索提高?！　?工程施工質量檢查與檢驗。物資進場，首先要檢查材料的品牌、規(guī)格型號是否符合招投標文件、是否符合設計要求，以及是否屬于勞務合同中約定要求的品牌明細，檢查無誤后再向建設單位、監(jiān)理單位報驗。針對這些問題，執(zhí)行經理攜項目部管理人員多次召請甲方精裝現場負責人、工程師以及總包單位工程經理和相關專業(yè)管理人員，帶上勞務現場負責人，及檢測工具上樓實際查看問題具體部位，據理力爭，整改力度終于有了些許改善?？陬^上答應說維修整改，實際又不作為，甲方力度又小，只考慮移交進度，不考慮現場界面問題，很多問題還站在總包一方，總想壓著精裝接收，整改維修和移交工作一直沒有實質性的進展?！　∽畛酰瑥慕缑鎲栴}排查的逐步深入，局部墻立面平垂偏差較大、廚衛(wèi)墻面空鼓，窗臺空鼓、大小頭等等一系列問題暴露越來越多，尤以19樓最多，勞務現場問題排查單提交到項目部，又及時報送總包?！　】v觀總包界面移交，從進場到后來管監(jiān)介入，直到現在，也僅從上往下移交了10層，雖然項目部一直在全力推進移交工作和總包問題整改進度，但是即使這10層，總包遺留問題至今仍在整改維修，可見總包的整改力度。它可以直接影響后續(xù)施工的進度和安排，也會影響施工質量，同時也會導致工程成本的增減?！　?工作面的移交。了解熟識本工程都包含哪些部分，每部分采用什么工藝、做法，做到心中有數，如此對將來的管理工作會有很大的幫助，與勞務隊說話也更有依據。確定項目進度、質量管理目標后，要根據項目工程特點、實際情況，具體細化到子分部、分項工程。　　1進場開工前的準備及工作面移交工作。在此過程中，我的工作能力，尤其是為人處世、溝通技巧等方面都取得了不小的進步。盡心盡力履行自己的工作職責，認真及時做好領導布臵的每一項任務，很快得到了領導和同事的認可。我一邊翻閱甲方圖紙并與同事詢問了解甲方對細部節(jié)點構造做法要求，思想匯報專題一邊熟悉現場，這時領導和同事給了我很大的幫助。但是，經過現場領導和同事的悉心關懷，我在較短的時間內便適應了新的工作環(huán)境。　　作為一個初到公司的試用員工，剛開始有些擔心，不知如何更快地開展工作。在這兩個多月的工作和生活中，我和同事相處融洽，通過領導和同事的幫助我很快適應了該崗位工作。通過與公司領導和人力部門同事談話，了解了港源公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化?！　∮惺赘璩煤谩翱闯蓴∪松肋~，只不過是從頭再來、”我對它的理解就是：如果成功了，不要驕傲，繼續(xù)努力，以便取得更大的成功；如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功、不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的`更好，生活的更精彩。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，　　一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；　　二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；　　三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。　　三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要?！　≡谇邎@，我的主要職責是營銷中心內勤，負責統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核?！　∥疑羁痰伢w會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細、每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同、所以，很快我就適應了這里的工作流程，盡量配合大家的工作、雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯、所以，很快的，我就融入了沁園這個大家庭，并認真做好自己的本職工作、我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻、對我而言，不論在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的工作融入其中。從這一階段來看，發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度，以適應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。很好的溝通潛力。出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。　　三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。作為一個合格的出納，務必具備以下的基本要求：　　一、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。出納工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經驗對我從事新的工作有必須的幫忙，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關心和支持?！　⊥瓿韶攧肇撠熑私淮墓ぷ?。月末編制出納報告單?！　∶吭碌诎藗€工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。　　二、在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。現對本職工作總結如下：　　一、一個人應對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)——虛心的、用心的心態(tài)是干好一切工作的根本。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時，對出納的工作狀況比較了解。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度，以順應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作?！　　！　　Ｗ鳛橐粋€合格的出納，必須具備以下的基本要求：　　、了解和把握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。出納工作看似簡樸，做起來卻難，以前的工作經驗對我從事新的工作有肯定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能