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拓展培訓心得體會-文庫吧資料

2025-04-05 21:44本頁面
  

【正文】 了新的認識。幾天前,我們來到了美麗的青島嶗山區(qū)拓展基地,在領略了大自然的美好的同時,我收獲了許多知識和體驗,腦海里總是浮現(xiàn)那些精彩的畫面?!}記  回憶起前些天一暮暮感人的畫面,熱血依然沸騰,高空挑戰(zhàn),團隊扶橋,畢業(yè)墻等項目也隨之浮現(xiàn)在我的腦海里,然而,這依舊也是我最喜歡的一些項目,  令我膽戰(zhàn)心驚的高空挑戰(zhàn),當我面對著它時,心情久久不能平靜,看著同學們一個個輕松地爬了上去,卻遲遲不能站立,到我的時候,我的心里就像揣了一只兔子一樣直蹦,我挑戰(zhàn)的是挎橋,望著這十二米高的鐵桿,我有些糾結,不想上去,但必須上去,我順著梯子一步一步往上爬,當我跨上平臺,中間有一截要跨過去,我害怕得腳直打顫,同學們在下面吶喊:“加油!”我閉上眼一步一跨,我才發(fā)現(xiàn)我成功地突破了自己,我戰(zhàn)勝了磨難。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經(jīng)歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!拓展培訓心得體會5  時光老人把回憶都沖走了,清水湖拓展訓練也隨之消逝,在清水湖拓展訓練中,我們盡管手酸,腿疼,但我們也學會了團結,堅持,勇敢,有責任感。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識?! ∑綍r,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓練為此提供了一個很好的機會。同時為自己和集體做出的突出表現(xiàn)給予肯定。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統(tǒng)地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時注意人力資源優(yōu)劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。當看到一雙雙關注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網(wǎng)的時候,讓我意識到個體和集體的差別,讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。  二、樹立合作意識,合理分配資源  “智力電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前,網(wǎng)中有很多個大小不規(guī)則的洞,而且看上去都不足夠大?! ≈挥梦覀兊纳眢w,無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我很大啟發(fā)是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團結一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難?! 〈蠹覜]有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協(xié)作。  雖然只有短短的三天拓展訓練時間,但給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟?! ≈荚诩钊说亩分荆ぐl(fā)人的潛在能力,創(chuàng)造性地開發(fā)團隊戰(zhàn)斗能力?! ?*月11—13日,**公司與計財部共同組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓練,雖然天公不作美,但同事們?nèi)允菬崆楦邼q,斗志昂揚,盡情地享受著來自同事的關愛和鼓勵,充分地體會來自團隊的力量!  這是我們大部分同事初次次參加拓展訓練,當我們驅(qū)車到達“味博士農(nóng)莊”訓練營的時候才知道,拓展訓練是一項挑戰(zhàn)極限的訓練活動,是以磨礪團隊、提升行動意愿、振奮士氣、嚴肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓練活動。拓展培訓心得體會4  我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。  再次,培訓總結指導工作實踐。至始至終大家手拉手、肩并肩親密接觸〔呵呵,戒色、戒紅、戒佛是拓展培訓的戒律〕。通過這次拓展培訓,從職工發(fā)自內(nèi)心的笑容上看出堅冰的消融?! ∑浯危诨寺毠に枷肷系膱员?。拓展訓練不同以往集體出游,它磨練的是意志,體現(xiàn)的是團隊精神,靠的是彼此信任、關心、鼓勵、支持和集體榮譽。我和其他人員一樣是第一次親密接觸這項活動,幾天的刺激和磨練,弄得身心俱疲,回顧這次集體活動,感受頗多。也努力在以后的工作中,把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致?! ⊥卣褂柧毜倪^程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結?! ≈R和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量?! ∽鳛轭I導,要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過電網(wǎng)項目時,大家先不急于過網(wǎng),而是每個人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂?! ∵@次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:  分層管理、明確領導極其重要。這就要求我們在解決一個問題時,一定要全面思考、認真準備,在碰到意外出現(xiàn)時才能從容應對。因此團隊領導者的果斷合理地規(guī)劃及團隊隊員對領導者的服從也是至關重要的,在我們的實際工作中,每一項工作任務的完成,都需要我們制訂合理的工作計劃,根據(jù)項目組成員的不同特點進行合理的分工,在實施過程中,一定要仔細考慮問題點和難點,找出對應的解決方法,同時每個成員一定要服從組織的領導,嚴格執(zhí)行集體下達的任務和使命,只有這樣才能保證我們集體任務的順利完成;對困難估計不夠,準備不足以及思維定式的束縛也是導致我們項目失敗的原因?! 《ⅰ懊と朔疥嚒?的感悟  這個項目讓我們深刻體會到強有力的領導、合理計劃、嚴密組織、團結協(xié)作、嚴格執(zhí)行對我們完成集體任務是多么的重要。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法,只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。為什么在訓練中大家都能如此的團結?因為大家的目標完全一致,因此我們在團隊的管理中應該突出大家一致的目標和利益,突出鼓勵為團隊做出具體貢獻的個人,而不是每個人都有自己的小九九。最難忘的是,在“信任背摔”中,讓我真正體味到同舟共濟、相互信任?! ∫?、 大家目標一致、互相信任、團結協(xié)作  無論是訓練中的項目背摔、電網(wǎng),還是中間的游戲,我們每個成員都
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