酒店廚房承包協(xié)議承包酒店廚房合同怎么寫酒店廚房承包協(xié)議性質(zhì)-文庫吧資料
2025-04-05 21:42本頁面
【正文】 限為：自年月日至年月日。十、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。同時產(chǎn)生法律效力。八、 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。七、本合同期限屆滿 ，勞動合同即終止。五、 甲、乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應(yīng)以書面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作，否則，一方應(yīng)加倍賠償另一方相對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)(工資)損失。如對乙方人員安排烹調(diào)技術(shù)有所異議，可及時向乙方提出，乙方應(yīng)及時改進(jìn)，達(dá)到雙方滿意。廚房內(nèi)洗滌衛(wèi)生雜工由甲方負(fù)責(zé)安排人員并負(fù)擔(dān)工資。如協(xié)議未果，乙方有權(quán)向勞動仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁解決。每月 號為支付上月工資發(fā)放日。一、 甲方將座落于 市(縣、區(qū)) 地段 的廚房承包給乙方做技術(shù)管理工作，職務(wù)為 ，有效期為 年，自 年 月 日到 年 月 日 止。 大酒店廚房承包合同 甲方: 乙方: 根據(jù)勞動部門的有關(guān)法規(guī)條文,經(jīng)甲,乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽 訂本協(xié)議書,以供共同信守執(zhí)行. 一,甲方xx大酒店,根據(jù)酒店經(jīng)營需要,現(xiàn)聘請乙方任廚師長,并 做技術(shù)管理及廚房日常管理,有效期為年月 日至年月 日 二,甲方每月付給乙方工資人民幣 元(大寫: ) .每月 10 , 甲方付現(xiàn)金給乙方廚師 長 先生,由其統(tǒng)一發(fā)放工作,乙方按條款第九條正常離店時,甲方 須足額,按時發(fā)放全部工資,不得以任何理由拖欠, 簽定本協(xié)議后需交納人民幣元作為保證金, 正常離店時保證金全部退 還. 三, 乙方與甲方共同協(xié)商組織安排有一定技術(shù)級別職稱和熟練操作技 能的廚師擔(dān)任廚房內(nèi)炒鍋,打荷, 情況,上述工資含廚師長在內(nèi)的 22 人薪酬. 四,在工作期間,乙方人員要做到:遵守甲方的規(guī)章制度及國家法律 法規(guī),乙方保證廚房內(nèi)工作人員的儲備,保證在少數(shù)人請假,休息時 不影響酒店正常經(jīng)營. 同時既要保證菜肴質(zhì)量, 又要不斷推出新品種, 新花樣,力求做到讓客人滿意,盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng)造財富. 五,在合作期間,甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待 遇. 如對乙方人員安排有異議, 可及時向乙方提出, 乙方應(yīng)及時改進(jìn), 達(dá)到雙方滿意. 六,甲方不得命令,誘導(dǎo)乙方做違背國家任何法律之事,否則責(zé)任由 甲方負(fù)責(zé)。 ，法規(guī)相抵觸時，以國家法律，法規(guī)為準(zhǔn)。同時產(chǎn)生法律效力。 十．本協(xié)議一式兩份，甲，乙方雙方各執(zhí)一份。 九．本合同期限屆滿，勞動合同即終止。 七．甲，乙方欲解除本協(xié)議，一方應(yīng)以書面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作，否則，一方應(yīng)加倍賠償另一方相對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)（公費）損失。 六．乙方需給甲方明確指導(dǎo)工作，以免甲方鋪張浪費。乙方為了保證出品，并對甲方清洗，清潔，煮飯進(jìn)行監(jiān)督。甲方在營業(yè)期間若生意紅火，增收營業(yè)額，應(yīng)相應(yīng)增加乙方工資。如對乙方安排烹調(diào)技術(shù)的所異議，可及時向乙方提出，乙方應(yīng)及時改進(jìn)，達(dá)到雙方滿意。如協(xié)議未果，乙方有權(quán)向勞動仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁解決。每月號為支付上月工資發(fā)放日。 一．甲方將座落于市()地段的廚房給乙方做技術(shù)和管理工作，職務(wù)為，有效期為年月日止。 雙方簽名蓋章后生效。 十二，本協(xié)議未盡事宜，甲，乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的 精神共同協(xié)商處理。 十一，甲，乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應(yīng)提前向另一方提出，以便安 排工作， 如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請到廚房人員后方可離 店。 十， 甲方承諾月營業(yè)收入達(dá)到人民幣四十五萬獎勵給乙方人民幣伍佰 圓，在此基礎(chǔ)上營業(yè)收入每增加人民幣壹萬圓獎勵人民幣伍佰圓，廚 房人員增加此獎勵酌情考慮。 2， 在保證酒店正常運作和足夠技術(shù)力量情況下，廚房人事權(quán)利歸乙 方代表。 3， 乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利 對乙方員工作相應(yīng)處罰。 八，甲方的權(quán)力和義務(wù)： 1， 提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。在情況緊急時店方可
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