員工離職承諾書匯編9篇-文庫吧資料
2025-04-05 21:31本頁面
【正文】 項文件。 承諾人：XXX X年X月X日員工離職承諾書 篇6 因乙方曾經為甲方提供服務和履行職務，已經知悉甲方的商業(yè)秘密。 承諾人：xxx 時間：xxxx年xx月xx日員工離職承諾書 篇5本人向公司鄭重承諾： 一、承諾人保證在任職或工作期間遵守國家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度規(guī)定，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應的職責，未發(fā)生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形； 二、承諾人保證在離職時，已將本人所有負責的工作事項及全部文件資料、工作日記、磁介質、實務或其他與商業(yè)秘密有關的物品與公司做了交接及詳細說明，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等； 三、承諾離開單位后不泄露規(guī)定的商業(yè)秘密，不自己使用或允許他人使用單位秘密； 四、承諾離開單位后不以不正當手段轉移原單位的客戶，不以不正當手段勸說單位員工跳槽； 五、離職后不以公司名義或本人在公司的崗位職務等從事任何活動； 六、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款： 承諾人保證，如本人離職后公司發(fā)現本人違反上述承諾，導致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，承諾人應按勞動法等國家法律法規(guī)承擔相應的賠償責任。 以上保證的效力范圍不僅及于公司本身，也及于公司的下屬分支機構?！ ”救嗽诼毱陂g經辦過的其他業(yè)務，若在本人離職后發(fā)生風險的（包括但不限于貴行的賠償風險、聲譽風險等），本人愿按在職期間公司的規(guī)定承擔相應責任?！ ∥唇浌緯嫱?，不擅自使用公司的上述商業(yè)信息（包括商業(yè)秘密），不利用在職期間獲取的商業(yè)渠道和關系從事經營活動。 為了順利解除與公司的勞動用工關系，以及保守公司商業(yè)秘密的需要，保證公司和個人的正當權益，本人同意做以下保證： 本人承諾不會帶走在公司任職期間所獲取的任何資料，無論這些資料是以何種形式存在。 本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 八、協(xié)議效力 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內有效。如協(xié)商不成，由甲方住所地人民法院管轄。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分?！ ×?、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。 五、違約責任 乙方不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍?！ ∪?、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。 可能成為甲方商業(yè)秘密的經營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務有關的、具有商業(yè)價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術方案、技術文檔、相關人員、機構名單和聯系方式、營銷計劃、發(fā)展規(guī)劃、財務資料、程序文件、中心檔案、網點檔案等方面的內容。
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