半年度工作報告-文庫吧資料
2025-04-05 21:27本頁面
【正文】 防暑降溫慰問小組，積極籌備防暑降溫慰問品，深入公司各工作現(xiàn)場、生產班組開展防暑降溫慰問活動?！ ⊥ㄟ^活動的開展，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力?！ ￡爢T們訓練有素、團結拼搏的`精神給大家留下了深刻的印象，被授予市公司安全班組行杯職工羽毛球比賽組織獎。 今年是三八國際勞動婦女節(jié)104周年，公司工會組織女職工參觀柴埠溪，并結合開展先進女員工表彰活動，還組織女職工代表參加市公司慶祝三八國際婦女節(jié)聯(lián)歡會?！ 娀毠りP愛，深入實施送溫暖工作。 在比賽過程中，各參賽代表隊隊員嚴格遵守規(guī)則，以飽滿的熱情和認真的態(tài)度，踴躍回答問題，比賽現(xiàn)場氣氛緊張而激烈?！ 」竟J真貫徹上級文件精神，積極開展安全班組行活動?！ ∫赃@次活動為契機，公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學習記錄交叉觀摩，并評選出優(yōu)勝獎以資鼓勵?！ 」竟晟屏税嘟M建設管理信息，還開展了以發(fā)揮工會干部組織作用為龍頭、以立足崗位強化培訓核心的學習記錄交叉檢查活動?！ 娀毠に刭|提升，大力推行班組建設標準化。 確定了2022年 夯實一個基礎、提高二種能力、做強三大板塊、完善四化思路、堅持五條主線的工作思路，確保安全生產實現(xiàn)雙零，隊伍保持和諧穩(wěn)定，文明建設爭取更大榮譽，企業(yè)生產經營可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)****公司的平穩(wěn)較快發(fā)展?！ 」竟J真貫徹實施《***省***公司企業(yè)職工代表大會工作標準》，組織召開了三屆三次職工大會。 團結和動員職工切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策上來?！ 」竟e極宣傳市公司大政方針，并結合我公司實際進行分析，找準著力點，緊扣工會工作，重點抓好執(zhí)行力建設，并在推動公司三個建設工作中，整合資源提升執(zhí)行合力，進一步促進公司穩(wěn)定發(fā)展?！ ∑湟?，部分員工思想觀念依然陳舊，工作主動性不強，缺乏進取精神和競爭意識?！ ⊥ㄟ^這些員工喜聞樂見的活動形式，極大地增強了企業(yè)的凝聚力，同時也極大地鼓舞和調動了員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍?！ ∑髽I(yè)的文化建設是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎?！ ∧壳肮菊陂_展創(chuàng)新標兵、技術能手和科研小組活動，對于在活動中涌現(xiàn)出的先進個人和部門公司將給予一定的物質獎勵，這項活動我們也將長期堅持下去，而這樣做的目的既鼓勵了先進，鞭策了后進，員工的集體榮譽感得到了加
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