【正文】 標準。本合同于____年__月__日終止。　　一、勞動合同雙方當事人基本情況　　第一條甲方　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人：____　　注冊地址：____　　經(jīng)營地址：____　　第二條乙方：____性別：____　　戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))　　居民身份證號碼：________　　或者其他有效證件名稱：________證件號碼：____　　在甲方工作起始時間：____年__月__日　　家庭住址：____________郵政編碼：____　　在京居住地址：________郵政編碼：____　　戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))　　二、勞動合同期限　　第三條本合同為固定期限勞動合同?！　〉诙臈l、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〉诙粭l、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　　__________________________________________________________?！　〉诙畻l、乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接?！　〉谑藯l、甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑鶙l、甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　〉谑臈l、甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________________。甲方按支付乙方病假工資。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務?！　〉谑畻l、甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_____元?！　∫曳皆谠囉闷谄陂g的工資為_______元?！　〉诎藯l、甲方對乙方實行的休假制度有：____________?！　?zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時?！　〉诹鶙l、工作時間和休息休假：__________________?！　〉谒臈l、根據(jù)甲方的______崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：______。本合同于___年____月____日終止?！　〉谝粭l、勞動合同期限　　本合同為固定期限勞動合同?！　〉诎藯l仲裁　　因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔?！　?2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排?！　?，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責?！　?5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作?！　?3)不履行或破壞合同?！　　　∪绨l(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：　　(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚?！　?5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸?！　?3)合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職?！　〉诹鶙l勞務人員的責任和人員的更換　　　　(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德。　　(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規(guī)定支付。　　(3)乙方負責勞務人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費?！　　　?1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用________元港幣，此費用自簽約時交付?！　?3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù)?！　〉谖鍡l雙方責任　　　　(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核?！　。梢曳矫赓M提供。　　，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。　　、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用?！　　⒒忌下殬I(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住