關(guān)于銀行工作計劃三篇-文庫吧資料
2025-04-05 21:09本頁面
【正文】 一是積極尋找效益的增長點，全力增收中間業(yè)務(wù)收入。此次地區(qū)工行第一臺離行式24小時atm自助網(wǎng)點的誕生，不僅一舉打破了城區(qū)長久以來沒有24小時離行式自助網(wǎng)點的歷史，為支行大力營銷牡丹卡、加速電子銀行業(yè)務(wù)步伐，擴大中間業(yè)務(wù)收入奠定了良好的基礎(chǔ)。如能在校園內(nèi)設(shè)立atm機，將為該校師生提供極大的便利，而且對擴展我行業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域十分有利。 年初以來，支行著眼于行業(yè)發(fā)展需要，立足市場、創(chuàng)新服務(wù)。全年就營銷個人高端客戶近100戶，攬存達3500萬元，為完成全年增儲計劃奠定了堅實的基礎(chǔ)?！ ￠_展高端客戶營銷活動。 為了完成市行下達的指令性存款任務(wù)，新年伊始，支行及早制定了《支行個金部攬儲任務(wù)指標及獎罰方案》、《支行員工綜合業(yè)績考核方案》等?！ 〈砘鹑f元，中間業(yè)務(wù)收入萬元?！ 〈頎I銷人壽保險面額萬元，手續(xù)費收萬元?！ 〈l(fā)工資月代發(fā)額萬元，年累計代發(fā)萬元，萬筆，代發(fā)單位個?！ ∫弧?0xx年工作指標情況： 截止12月31日，我行儲蓄存款余額萬元，較年增加萬元?！ ∮杏媱潯⒂心康牡剡M行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變?！ ≡谌藛T緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性?！ “押眠M人用人關(guān)?！ ∪?、以人為本提高員工的全面素質(zhì)?！ ∏袑嵚男袑Ψ掷硖幍臉I(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查?！ ≈攸c推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全，進一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。 進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求?！ ±^續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。 隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通
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