【正文】 回。乙方在托管期間，其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負(fù)，與甲方無關(guān)。 三、乙方每年應(yīng)向甲方繳交管理費(fèi)_________元人民幣，協(xié)議期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位，其管理費(fèi)不予退還。 甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 企業(yè)員工檔案托管協(xié)議專業(yè)版 甲方：_________ 乙方：_________ 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下： 一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。 九、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。 七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。 五、乙方享受公司試用期工資待遇。 三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 甲方：______________________ 法定代表人：________________ 乙方：______________________ 簽字：______________________ 簽約日期：__________________ 簽約地點(diǎn)：_________________ 員工試用合同范本三 甲方：_________ 乙方：_________ 年齡：_________ 性別：_________ 學(xué)歷：_________ 專業(yè)：_________ 身份證號(hào)碼：_________ 甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容： 一、乙方在甲方_________部門試用，試用時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計(jì)_________個(gè)月。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。 試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算。 對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。 按本合同支付給乙方薪金。 對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在______________工作崗位。 甲方：(蓋章)乙方：(簽名) 代表： 年月日年月日 員工試用合同范本二 甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 身份證號(hào)：________________________ 根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 七、協(xié)議解除在試用期第一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書面通知對(duì)方，或以一天薪金代替通知。 六、保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益公司的資源是公司的寶貴財(cái)產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁? 2. 乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。 3. 在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 二、工作任務(wù)乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)。 一、合同期限試用期為個(gè)月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。以下是我為大家精心準(zhǔn)備的：3篇員工試用合同范本。 甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章) 法定代表人： 簽字： 簽約日期： 簽約地點(diǎn)： 員工試用合同范本3篇 試用合同書是指勞動(dòng)者與用人單位確立試用期間勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。 具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。 乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。 3) 維護(hù)店內(nèi)的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 乙方的義務(wù) 1) 遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。 2) 享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。 2) 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 3) 試用期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負(fù)責(zé)。員工聘用合同2) 在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為 600 元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂勞動(dòng)合同。 一、試用合同期限 試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。 第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。 《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的。 。其中試用期內(nèi)工資520 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求， 第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。 第一條本合同期限類型為______期限合同。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項(xiàng)