公司用人合同-文庫吧資料
2025-04-05 13:49本頁面
【正文】 實行不定時工作制 乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容 甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同（續(xù)訂合同時不在實行試用期） 本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。其中試用期 個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止?！ ”竞贤訽____年_____月_____日至_____年_____月_____日止?！ ∫?、勞動合同期限 雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限： 本合同為無固定期限的勞動合同?！ ×?、 乙方鄭重承諾：服從甲方安排，遵守項目部各項規(guī)章制度及薪酬，全心全意為項目部工作。 資料員未按正常工作要求進(jìn)行資料保管，造成資料丟失和損失的，按該份資料價值賠償?！ ∫曳奖仨毎凑占追揭髨猿置刻炜记谥贫?，每月出勤不低于28天，如外出必須經(jīng)過甲方項目部的負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負(fù)?！ ∫蚬ぷ魇毼窗凑２僮鳎窗醇追揭筮`反甲方制度，給工程質(zhì)量、安全甲方造成損失的，自愿接受處罰和賠償經(jīng)濟(jì)損失及承擔(dān)法律責(zé)任?！ ∷?、乙方職責(zé) 遵守國家法律法規(guī)?！ 《?、聘用時間為20xx年2月15日至20xx年2月15日為止，如因工作需要，中途甲方也可以將其另調(diào)它處工作，乙方必須服從甲方的工作分配，在聘用施工期間年薪按 元人民幣(包括一切費用在內(nèi))，平時支出生活費20xx元/月，根據(jù)完成工作業(yè)績，有獎、有罰(項目部有明細(xì))剩余款項聘用到期一次付清。 、乙雙方簽字后生效，一式二（2）份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ?，依據(jù)公司具體的實習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定，若實習(xí)或試用者通過，則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議，簽署本勞動合同，勞動期限從實習(xí)或試用算起?！ ?、修改或決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見，并且協(xié)商確定?！ ?，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除聘用合同： ?。?）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的； （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作； ?。?）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同沒法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的； （4）甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的?！ 。追娇梢噪S時可以解除聘用合同。 ，可以解除勞動合同?！ ?，勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)
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