關(guān)于質(zhì)檢員的實習(xí)報告4篇-文庫吧資料
2025-04-05 13:36本頁面
【正文】 該斷面上最大內(nèi)直徑與最小內(nèi)直徑之差，應(yīng)不大于該斷面設(shè)計內(nèi)直徑的1%與開孔內(nèi)直徑的3%之和，且不大于35毫米。筒節(jié)長度應(yīng)不小于300毫米。5%，且不大于60毫米。主要是長度的檢查直線度。也是正是有這這種精神，我也取得了工廠師傅的嘉獎。于是，每天我還是認真的履行自己的職責(zé)；做好自己的工作。但工廠就是工廠，就是我們非常的厭倦這種生活，也不允許我們對化工容器的質(zhì)檢有半點馬虎。這樣的生活在剛開始兩天感覺還很新鮮。以上幾個環(huán)節(jié)便是我每天反復(fù)檢測的。每個防波板的有效面積應(yīng)大于罐體橫截面積的40%，防波板的安裝位置應(yīng)使上部空間面積小于罐體橫截面積的20%，必要時可設(shè)縱向防波板。對于罐體內(nèi)防波板：罐體內(nèi)應(yīng)設(shè)橫向防波板。補強圈補強或整體補強。相鄰圓筒的縱向焊接接頭的距離或封頭拼接焊接接頭的端點與相鄰圓筒的縱向焊接接頭的距離均應(yīng)不小于名義厚度的3倍，且不小100毫米。對于焊縫布置：封頭各種不相交拼接焊接接頭之間的最小距離應(yīng)不小于封頭名義厚度的3倍，且不小于100毫米。對于封頭型式：可采用折邊平封頭、碟形封頭、橢圓形封頭等，不允許采用無折邊平封頭。查找并閱讀與我們所檢項目相關(guān)的資料。）。）；原材料（原材料應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定，具有材料證明文件。而資料的審查又包括三部。與此同時老師還要求我們熟悉壓力容器制造、檢驗流程，能編制各類質(zhì)量檢驗文件，確保其正確性、真實性和完整性；下午，終于由工人師傅帶領(lǐng)著我們開始了對化工容器的質(zhì)檢?！半m然實習(xí)中是會有一點危險，畢竟我們接觸的都是那些多多少少有些危險性的機器，在高轉(zhuǎn)速高壓力的情況下稍微一不小心就會出現(xiàn)危險事故的，然而只要我們按照操作規(guī)范以及老師的指導(dǎo)來做的話是不會出現(xiàn)以外的……”聽完老師的介紹我們總算可以稍微放心一點，第一天就在這樣的忐忑夾雜興奮的情緒中過去了…… 由于我所的實習(xí)工種是化工容器質(zhì)量量檢測員，所以實習(xí)的第二天工廠對我們進行了半天的培訓(xùn)，強調(diào)了質(zhì)檢注意事項。主要生產(chǎn)貯運、分離、反應(yīng)、換熱等非標(biāo)容器設(shè)備和dd2類壓力容器，5—50000立方米油罐，1000—50000立方米氣柜，有一支技術(shù)過硬、素質(zhì)良好的職工隊伍。它位于湖北省荊州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)漢宜高速公路入口處，北接31207國道，南臨長江鹽卡深水碼頭，交通便利，氣候宜人，電力充足。這次實習(xí)的主要目的是使我對與專業(yè)密切相關(guān)的化工容器的制造有進一步的了解。 為了今后實際工作的需要，為了接觸廣闊的社會，豐富我們的知識和閱歷。一切事物只有親身經(jīng)歷了，只有親身嘗試了，我們對它的認識才會更加的深刻，更加的深入。只有我們對實際的東西有較為深刻的了解，才能更有意識地在大學(xué)期間多學(xué)一些對社會有用的東西，從而我們走出社會后才能更快地適應(yīng)社會，更好地為人民服務(wù)。眾所周知，對于只有理論知識的我們，對于對工廠具體實踐過程一無所知或者所知甚微的我們來說，實習(xí)是多么的重要啊。但是我們顯然不應(yīng)該等到走出校門后再去深入地了解社會。相信和自己一樣，剛畢業(yè)在不停迷茫，失落而又辛苦奮斗的同學(xué)們，都能夠找到自己的路，取得成功?！ ∫陨鲜俏业膶嵙?xí)工作總結(jié)。這一年，被騙過，被盜過，成功過，失敗過，可謂風(fēng)風(fēng)雨雨。醫(yī)療，薪資，就業(yè)，學(xué)校，等等，有好有壞，都讓自己深思冥想。應(yīng)屆畢業(yè)生頻繁換工作，不穩(wěn)定，與這些垃圾公司有很大關(guān)系。雖然做業(yè)務(wù)的人很多，但是剛踏入工作的新人，都是被一些公司所利用的廉價宣傳工具，很讓人氣憤。春節(jié)前，公司開展各種促銷活動，銷路還可以，春節(jié)后，由于金融危機，客戶都存貨較多，生意不景氣。從沒有工作經(jīng)驗隨車跟老業(yè)務(wù)員學(xué)，到自己跑，一步一步持續(xù)了幾個月。因此，打算離廠后跑業(yè)務(wù)，不再進廠。由于種種原因，在三個月后，自己也遞交了辭職報告，帶出另一名質(zhì)檢員接替工作后離職。更加煩人的是盤根錯節(jié)的人際關(guān)系，使許多工作難以很好開展。廠里員工的素質(zhì)很差，許多操作規(guī)范都不合要求。通過一個月的試用期，自己很快掌握公司產(chǎn)品各系列香腸的生產(chǎn)工藝流程以及容易出現(xiàn)問題的各項細節(jié)，得以轉(zhuǎn)正。從一個剛走出校門的學(xué)生逐步的融入社會，在激烈的社會競爭中，磨礪自己，提升自己。希望我再回威馬的時候，看到的是一個健全的管理體系。工作要簡化而不是簡單化。如果一遇到問題就找不出責(zé)任人，最后這個黑鍋只能是由質(zhì)檢部門來背。對于公司合并質(zhì)檢一事，實在讓人難以理解。但同時也是一個費力不討好的差使，因為對于生產(chǎn)部門來說，質(zhì)檢就是要給他們“挑毛病”，如果認真了，難免就會得罪人，但質(zhì)檢敷衍、不認真，吃虧的最終還是企業(yè)本身。我不知道現(xiàn)在開關(guān)換上了沒有，反正21號之前還是沒人管！我的建議，就是把切割機挪到另一側(cè)，把食堂北面的花池清
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