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會計工作總結(jié)(通用15篇)-文庫吧資料

2025-04-05 13:25本頁面
  

【正文】 集團公司的實際情況,組織匯編了集團的財務制度?! 榱诉m應新形勢下的發(fā)展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。財務審計部堅持“以市場為導向,以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,團結(jié)奮進,真抓實干,完成了部門職責和公司領導交辦的任務,取得一定的成績。會計工作總結(jié)7  在xx年的工作中,我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作?! ∠乱徊焦ぷ鞔蛩慵敖ㄗh:首先,我會進一步學習會計理論知識,增加理論知識儲備,在實際工作中積極主動請教財政局、其他單位同行,認真細致完成會計工作,協(xié)助科長做好科室其他工作;其次,鑒于20xx年會計工作上面臨的困難,請領導能夠給予規(guī)財科理解與支持,建議與用友財務軟件公司簽訂一年的服務協(xié)議,費用預計xx元,遇到不懂的可以隨時請公司專業(yè)人士上門指導,提高效率?! ∷氖菍τ谖冶救藖碚f一是我非財務專業(yè)的人,缺乏專業(yè)會計知識,在對原會計制度還一知半解的時候又面臨新的會計制度?! ∪俏覀冏鳛橐患夘A算單位,雖然二級單位獨立核算,但是在預決算編報、預算項目申報、預決算公開、部門整體支出評價、資產(chǎn)月報、厲行節(jié)約報表等工作上還承擔著指導、匯總二級單位業(yè)務、數(shù)據(jù)的職責,由于本人業(yè)務也不太熟悉,二級單位有問題來咨詢我的時候。從1998年開始至20xx年行政事業(yè)單位執(zhí)行的是行政事業(yè)單位會計制度,采用收付實現(xiàn)制核算,從20xx年1月1日起所有單位統(tǒng)一執(zhí)行政府會計制度,采用收付實現(xiàn)制和權責發(fā)生制雙體系核算,特別是權責發(fā)生制的引入對財務人員的業(yè)務水平和操作技能提出了更高的要求。二是系統(tǒng)人員較多,業(yè)務量大,疲于應付,三是對局屬單位監(jiān)督指導不夠。在學習氛圍濃厚的環(huán)境中,因為從20xx年開始每個季度要考試,不斷充實自己,做好日常材料會計核算工作,更好地為本單位服務,秉承20xx年的工作態(tài)度,在20xx年一如既往做好自己的工作崗位,與同事一起努力,將工作做好,能提前結(jié)材料帳,減少每個月報表的錯誤。提高工作效率。  工作中有時想當然辦事,沒有理清思路,重復工作,大大降低了工作效率,如12月的現(xiàn)金盤點表,用了半天的時間。  外發(fā)的增多,沒有及時與倉管員溝通,如何做好物料的收發(fā)跟蹤?! 《?、工作中不足之處  材料帳結(jié)賬越來越遲,9月份雙休之后,更是延遲了,一般都是出報表前一日才結(jié)賬,主要原因就是外發(fā)數(shù)據(jù)的帳表與單據(jù)之間的核對?! ∶吭绿峁╋?zhí)脠蟊怼p益要素表、從4月份開始每月要提供績效指標考核數(shù)據(jù)  每月做好對材料倉庫進項物料抽盤  參加IWAY培訓,了解了從今年8月15日實行加班不超過36小時/月,7天必須休一天,加班不超過3小時/天  參加FSC培訓,因為格蘭納及利克賽產(chǎn)品中包含了木材,要拿到FSC認證才能出貨。謝謝!會計工作總結(jié)5  一、本年度所做具體工作  每個月負責材料的出入庫單據(jù)的審核,與供應商對往來,填資金計劃,外發(fā)單據(jù)的審核與跟蹤,與材料有關的賬務處理。同時,我們也存在一定的不足,基層店面的基礎工作還有待加強,電算化水平還有待進一步提高。初步做到中心廚房、運營、人力資源、辦公室相關數(shù)據(jù)共享,信息化水平進一步提高。為配合中心廚房管理需要,新上用友業(yè)務軟件一套,實現(xiàn)了原材料購進、領用、生產(chǎn)、發(fā)貨電算化管理,提高了管理效率,保障了中心廚房正常運營。組織人員參加培訓,按財務會計電算化操作辦法財務會計電算化管理員、記賬員、審核員崗位規(guī)范的要求制定措施,明確方法、步驟、搞好帳據(jù)交接。根據(jù)《企業(yè)會計制度》和公司內(nèi)部管理制度要求,公司堅持對原材料、周轉(zhuǎn)材料、每月進行一次盤點,對固定資產(chǎn)每半年進行一次盤點,確實做到賬實相符、賬賬相符、帳表相符,保證國有資產(chǎn)的安全、完整,保值、增值。財務審計部全力配合,加大審計力度,杜絕自購原材料,每月公布采購情況,從而降低了生產(chǎn)成本,堵塞了漏洞。通過這一系列措施,既保證資金的安全、完整,又使公司資金得到合理使用、流動。二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行代發(fā)?! ?2)加強資金管理、確保資金安全。為全面加強費用管理工作,對超過100元以上消費性開支,按照程序報批。為了促進快餐店更好的發(fā)展,根據(jù)各店經(jīng)營情況,公司每月進行一次店經(jīng)理參加的業(yè)務分析會,從財務數(shù)據(jù)透視企業(yè)資金狀況,盈利能力、費用收支、經(jīng)濟運行、店與店之間數(shù)據(jù)對比,查找問題、對照差距、相互學習、提出整改建議,為企業(yè)的發(fā)展提供參考依據(jù)。在濟南市財政局舉辦的會計基礎工作規(guī)范化評審活動中,我公司代表金德利集團參加了評審,獲會計檔案規(guī)范管理獎。  (2)配合會計達標工作,規(guī)范會計憑證。分工協(xié)作,對于會計基礎方面的工作專人負責,便于掌握日常工作中出現(xiàn)的問題及時得到解決,整改到人,切實起到傳、幫、帶作用。為加強會計工作,提高經(jīng)營單位會計核算水平,對快餐店實行了分片包干制度。  四、統(tǒng)一程序,規(guī)范管理,財務管理程序化、規(guī)范化  (1)實行劃片包干,保證會計隊伍穩(wěn)定,圓滿完成會計核算。另外,我們十分注重審計檔案的建立,對于審計結(jié)果建立電子版審計檔案。對于發(fā)現(xiàn)的一般問題,當場提出整改意見,限期整改。注重經(jīng)濟效益的審計,查找原因,推廣經(jīng)驗。審計結(jié)束后,召開專門會議,匯總審計情況,討論審計意見,據(jù)以提出審計報告。審計前,制定審計程序,明確審計目標、審計范圍。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽,我公司于7月15日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽,并選出1名選手參加了省局組織的比賽,榮獲團體三等獎。加強會計人員法律培訓,增強會計人員遵紀守法意識。加強業(yè)務培訓,提高基層單位會計人員業(yè)務素質(zhì)?! 《⒓訌姇嬯犖榻ㄔO,提高會計隊伍素質(zhì)  財務管理工作對于企業(yè)經(jīng)營具有十分重要的作用,財務人員的素質(zhì)又是提高財務管理水平的關鍵。按照iso2XX認證的要求,規(guī)范了固定資產(chǎn)購置、修理、報廢程序,并印制了專用表格,從資金、費用、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié),實行內(nèi)部控制和監(jiān)督,做到制度上墻,崗位責任到人,既人人目標明確,又相互協(xié)作,從制度上堵塞漏洞,取得較好的效果?! ∫?、健全管理制度,強化制度管理  公司成立以來,為完善財務管理制度,根據(jù)會計基礎規(guī)范的要求,先后制訂了《內(nèi)部會計管理制度體系》、《會計人員崗位責任制》、《內(nèi)部牽制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二項內(nèi)部管理制度。強大的財務設計能力和運營能力,是支撐公司健康成長的基石和保障。  與計劃財務經(jīng)理總結(jié)與計劃  水利監(jiān)理部工作匯報  護理  今天我為大家編寫資料整理回來了一些關于的文章,希望能夠為大家?guī)韼椭M蠹視矚g?! 』畹嚼希瑢W到老,是人之為人的做人**。從原始憑證的審核,記賬憑證的編制,到賬簿記錄,報表的及時報送,都要做到數(shù)字書寫規(guī)范,摘要簡明扼要,一目了然,無刮擦涂改痕跡,讓人有一種舒服感,一看就知道出自你內(nèi)行的手筆,此之謂你這人上了會計這門道兒?! 嬋藛T是企業(yè)的經(jīng)濟衛(wèi)士,自身要作風過硬,恪守會計職業(yè)道德,維護企業(yè)職工利益,說話辦事要注意自身形象和方寸,哪些話該說,哪些事不該辦,心里要自有一桿秤,前提條件和衡量的標準就是國家的財經(jīng)紀律、財稅法規(guī)和本企業(yè)的各項規(guī)章制度,市場浩渺無邊、變化莫測,作為會計人員對保密工作既要重視,又要不失自己的一言一行,“成本不公開,家丑不外揚”,從一點一滴做起。各位,我們會計人員要清清白白做人,不要一查一個問題,都是經(jīng)過我們一手操辦的,這樣對人對己,對企業(yè)及影響都不好?! 〗Y(jié)合企業(yè)年度方針目標及本部門的生產(chǎn)工作實際,該醞釀的醞釀,該倒算的倒算,對應上交總公司的占用應繳款項逐項核查清楚,按應計提上交的比例計算清楚,于年終足額清繳完畢。對于未達賬項,應編制銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)平衡。會計人員對于原始憑證的取得應與業(yè)務人員多聯(lián)系和溝通,首先保證你取得的第一手票據(jù)真實合法,單位名稱、稅號等重要元素務必填寫正確。  會計其實就是掌管一大堆的亂麻,通俗說就是保管單位的“針線笸籮”,該往出取的貨幣等費用,應按照財經(jīng)紀律及有關支出規(guī)定行事,對于不合理、不合法的會計業(yè)務,就要運用法律及相關的會計知識予以鑒別,以便及時地發(fā)現(xiàn)解決問題,堵塞漏洞,減少損失。用心進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!  感謝各位對我本人及財務部的支持,謝謝大家。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出十分的努力和敬業(yè)。  其二:職責心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的潛力。  針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓:包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng),把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中,并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。人性管理方面:加強財務人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育?! 槲∏败囍b,針對不良工作作風下年度將從以下幾方面加強管理。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員挪用現(xiàn)金的事情,由于發(fā)現(xiàn)較早,沒有造成損失。部分財務人員在工作中職責心不強,不能站在公司的立場和利益上。各崗位工作在移交后,仍然有序、順利地開展工作,保證了財務部的營運正常。在很短的時間里,他們迅速走上工作崗位獨立開展工作,并且大部分表現(xiàn)十分優(yōu)秀。新職員到崗后,在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。財務部在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構的完善,針對每個崗位編制了崗位說明書,明確崗位職責、工作資料、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系。財務部將根據(jù)集團領導的經(jīng)營思路,不斷積累經(jīng)驗,帶給更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權債務、資本結(jié)構、償債潛力。在歲末年初的這個月里,財務部同心協(xié)力、加班加點,表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神,于本月16日順利完成年終決算工作?! ∧杲K決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行帳務清點,盤點公司的經(jīng)營狀況,考核各項目經(jīng)濟指標。在公司沉淀資金較多的時間段,能夠與銀行密切合作,嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,提高公司資金增值率,與銀行相互支持取得雙贏。針對這個問題財務部明令要求:私人借款務必上報財務部并經(jīng)總經(jīng)理批準,發(fā)放工資時應及時扣回。雖然應對巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、準確。由于采取有力措施,使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,甚至會出現(xiàn)不必要的損失,為此我們采取用心措施加強管理和清算?! ∑?、加強資金管理。本年度3月份需要應對康鵬公司帳務、三和公司帳務的稅務檢查,財務部務必采取應對措施,這需要公司領導和項目部的支持?! 〈嬖诘膯栴}是:項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點,沒有取得相應的發(fā)票,致使賬面利潤高達幾百萬?! ∝攧詹吭谵k理各種稅務證明、稅務資料時,由于外地稅務部門出于抓稅源的目的,人為制造很多阻礙、甚至刁難?! ×⒓訌娕c稅務部門的溝通。超多的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。財務部推行資金集中管理模式障礙重重,20xx年度需要透過與稅務部門的溝通,尋求更完善的管理方法。掛靠單位未建賬存在稅務風險,資金使用沒有監(jiān)控,存在抽逃資金風險、債務風險。但由于人手不夠,這種管理也幾乎流于形式?! ?0xx年度對康鵬公司的管理模式是采取開立臨時賬戶,在繳納管理費后,其資金由項目部自行支配,涉稅手續(xù)自行負責。同時這種管理模式務必開外出經(jīng)營管理證明,涉稅手續(xù)多,給財務部的工作增加難度和工作量。缺點是:掛靠單位在資金使用上有必須的限制,因此有必須的抵觸。  20xx年度對生態(tài)公司掛靠項目的管理模式是采取工程收入集中到基本戶,在扣除管理費、稅費后剩余資金由掛靠單位自由支配。同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作,為公司的招投標工作帶給有力支持。而財務部在交流中對貸款工作也有了全面的了解,學到了新的業(yè)務知識?! ≡谕瓿少J款工作的同時,加強與銀行的交流,并且在準備貸款資料時,從封面到資料都花費不少心思,從一個文字到一個數(shù)據(jù)都字斟句酌。在此期間根據(jù)銀行要求編寫、整理了超多財務資料,編制各類貸款報表,并多次接待銀行及擔保公司的考察。本年度,透過對多家銀行考察,選取在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶?! ?0xx年幾個公路項目同時施工,資金總量需求增加,這給財務部帶來了不小的融資壓力。同時應將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化,做好基礎數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報,保證財務資料的準確性和及時性?! ∪窃加涗泦螕?jù)不統(tǒng)一,開單人員隨意性大,結(jié)賬時財務復核不能一目了然,增加審核難度?! 《怯捎诓牧蠁T由項目部自行聘用,未經(jīng)過系統(tǒng)財務培訓,對公司的財務制度不了解,欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合。尤其巴中s302線項目,材料單據(jù)不能及時遞交財務、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有,財務人員沒有掌握。在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等狀況作了詳細的了解和檢查,為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益帶給了及時有效的信息?! ∝攧詹窟m時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換,專門設立成本會計崗位,由具備現(xiàn)場財務管理經(jīng)驗的財務人員擔任,每月走到項目中去,分項進行成本核算。下年度將加大內(nèi)部自查、對賬工作,時時確保每筆業(yè)務準確無誤。存在的問題是:在財務部內(nèi)部的自查和反檢中,發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹,比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的編寫,都到達了正規(guī)化、標準化。在這最平常最繁瑣的工作中,財務部能夠輕重緩急妥善處理  各項工作,及時為各項經(jīng)濟活動帶給有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求?! ∝攧詹侩m然人數(shù)不少,但都分散到各項目部,公司本部財務人員每一天面臨超多的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣,每月定期進行硬盤、光盤的備份,并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到職責人,避免發(fā)生類似重復勞動。  存在的問題是:由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦,平時也在進行日常工作的操作。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算也由
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