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關于個人協(xié)議合同集合7篇-文庫吧資料

2025-04-05 13:24本頁面
  

【正文】 物及用途  甲方愿意將擁有完整所有權及處分權的坐落于____________________面積約為______平方米的房屋租賃給乙方使用?! 〉谑畻l 本合同附件:乙方所購口岸廣場停車場地位置平面圖。  第九條 本合同一式四份?! 〉谄邨l 甲乙雙方如在履行本合同過程中產(chǎn)生爭議,應首先協(xié)商解決,如雙方未能達成一致意見,應提交中國有管轄權的法院依據(jù)中國法律解決雙方之爭議。  ,乙方如未能按計劃付款,則視為乙方違約,按付款計劃里所規(guī)定的違約條款處理?! 〉谖鍡l 稅費分擔  甲乙雙方按中國法律有關規(guī)定各自交納自己應納的稅費?! 〉谒臈l 甲方愿于_________年_________月_________日前將本合同所指定之停車場地交付給乙方使用?! 。阂曳皆诒竞贤灦ê骭________個月內付總售價的_________%(含定金),_________年_________月前付總售價的_________%,交付使用時會總售價的_________%。)  第三條 付款時間與辦法:  ?! ∫曳劫徺I上述停車場地僅能作長途汽車上下客、停放車輛,售賣車票之用。  甲方:_______________簽名/蓋章(紅印) 乙方:___________________________簽名/蓋章  聯(lián)系電話:  聯(lián)系電話:  本協(xié)議簽訂于: 年 月 日 即日生效個人協(xié)議合同 篇3  出賣方:_________公司(以下簡稱甲方)  地址:_________  法定代表人:_________  購買方:_________公司(以下簡稱乙方)  地址:_________  法定代表人:_________  根據(jù)國家有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就_________部分停車場地買賣一事簽訂本合同,以資共同信守執(zhí)行?! “?、補充協(xié)議  九、本協(xié)議壹式_____份,每份壹張貳頁,甲乙各方各執(zhí)壹份?! “恕⒈緟f(xié)議經(jīng)甲乙各方協(xié)商一致、同意、簽名蓋章后生效,簽訂之日為本協(xié)議的生效日期?! ∑?、有關退租條例   協(xié)議期內,乙方履行本協(xié)議所有條款后,甲方不得提前收回房屋?! 〖追綉摫WC出租的房屋安全、設備完好?! ×⒓追截熑渭傲x務:  在合同未到期前甲方不得提前租借給別人,如有違約應給于乙方相應的賠償。電、水、電視、及其它設施由乙方使用,產(chǎn)生的費用由乙方按時、足額繳。加強用電安全,不得亂拖、亂接電線;對于防盜、防火、用電安全進行經(jīng)常檢查?! ∥濉⒁曳阶庥煤髴⒁庖韵率马棧x務):   乙方應遵紀守法,合法經(jīng)營,并自行辦理相關手續(xù)、承擔相關責任?! ∷摹⒀航稹 〗桓蹲饨鹜瑫r,乙方應另押金人民幣 ______________________ 元整(小寫:_________ 元人民幣)?! 《⒆馄?,從______年___月___日起到______年___月___日為止?! ∫曳剑ǔ凶馊耍篲__________ 身份證號碼:_______________________?! ∈?、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負?! ?、檔案和社會保險轉移?!  H缬羞z失、損壞應予賠償。  《員工離職通知書》。  九、解除勞動合同的程序  雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。  ,應提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。  ,不得實施有損甲方形象和利益的言行?! ?3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。  ,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:  (1)在試用期內?!  趧颖kU、福利待遇?! ?4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。  (2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的?! ?、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓?! 。蜻`法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。  (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的?! 。追娇梢越獬赣煤贤?,但應當提前十五天以書面形式通知乙方:  (1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工
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