關(guān)于企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系的探討-文庫吧資料
2025-04-05 13:23本頁面
【正文】 的不便，安全管理工作的有效性也就大打折扣。 我國(guó)在2021年以O(shè)SHMS18000為藍(lán)本，頒布了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T280012021《職業(yè)健康安全管理體系 這些對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)發(fā)展的促進(jìn)作用不但在短期內(nèi)可以明顯體現(xiàn)，而且具有長(zhǎng)周期性的積極效應(yīng)，終將給企業(yè)帶來良好的回報(bào)。而且勞動(dòng)條件的改善，能夠顯著提高職工的勞動(dòng)生產(chǎn)率；另一方面職業(yè)事故和職業(yè)病會(huì)造成生產(chǎn)設(shè)備的損壞和材料及產(chǎn)品的浪費(fèi)，增加醫(yī)療和賠償費(fèi)用，從而增加生產(chǎn)成本。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)和全局出發(fā)，它可以對(duì)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展具有非常重要的促進(jìn)作用。 實(shí)施OSHMS18000會(huì)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益。 （二）是以管理增效益的要求。因此，無論從保護(hù)勞動(dòng)者健康的角度出發(fā)，還是從打破“非關(guān)稅貿(mào)易壁壘”的目的出發(fā)，都應(yīng)注重安全生產(chǎn)，強(qiáng)調(diào)對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)，推行與國(guó)際接軌的職業(yè)安全健康管理體系，保證職工安全與健康的良好記錄，改善企業(yè)的品質(zhì)，從而提升企業(yè)的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。我們?cè)诩尤隬TO后遇到的最基本問題就是“公平競(jìng)爭(zhēng)”，而這個(gè)“公平”就難免包含職業(yè)健康安全問題。 一、實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的必要性 目前，在職業(yè)健康安全管理體系方面，尚無正式的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，目前
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