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倉庫年終工作總結(jié)七篇-文庫吧資料

2025-04-05 13:22本頁面
  

【正文】 員在一個禮拜內(nèi)加以補貼完成?! 、對于導(dǎo)電膜區(qū)部分外包裝箱上貼有兩種季度標簽,沒有做到季度標簽管理,及時要求倉管員馬上把不合格的季度標簽進行了更換?! 、為防止在堆碼過程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現(xiàn)有的六層降低至四層。  E、電子料與導(dǎo)電膜區(qū)部分裸露在外的物料全部用紙箱封存,其它用膠筐儲存的電子料必須用廢舊的彩盒、紙蓋遮住?! 、倉儲工作信息管理看板中秀出先進先出管理辦法?! ?針對于11月27號客戶昆盈審廠期間對倉儲所提出的問題點,倉儲于12月5號之前對這所提出的問題點在規(guī)定時間內(nèi)進行整改完成,完成事項如下:  A、危險區(qū)域安全警告標示, 化學(xué)倉危險性的圖示(骷髏頭標示/防火標示),粘貼?! ?從11月4號開始,針對于所有供應(yīng)商物料必須貼我司要求的物料標簽,并在標簽上要求用四種顏色來做色別管理,使倉儲在備料過程中通過季度標簽做到批次管理(先進先出)。特別是大批電子材料與包裝用料,開始對倉儲整體的物料庫存水平控制?! ?對各倉區(qū)域破舊,損壞,悼落部分的斑馬線進行了全部更換,進一步的完善了現(xiàn)場管理?! ?避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改。并相應(yīng)的增加了卡板擺放區(qū)與叉車存放區(qū)、及公共物料暫存區(qū)。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應(yīng)的調(diào)整再次細分與標識,以更有利于現(xiàn)場物料管理?! :工作期間主要完成事項:   為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一致,甚至出異常時能做到有帳可查,有據(jù)可依,針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理,更是老的物料卡上沒有憑證號數(shù),單據(jù)號、摘要、收發(fā)交易后結(jié)存數(shù)沒有及時填寫,為了彌補這一缺陷,重新設(shè)計訂購了一批新的物料存卡,完成了對所有物料的存卡管理,并在稽查時發(fā)現(xiàn)倉管員沒寫單據(jù)號,沒有按要求去操作的進行了正確引導(dǎo)。只有從如何節(jié)約時間,如何提高效率,如何使倉管員的工作標準化,才能提高每個倉管的操作技能水平,減少工作當中的失誤事件的發(fā)生。從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備。倉庫年終工作總結(jié) 篇6  20xx年不知不覺在指尖慢慢逝去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年?! 《羌訌姽ぷ髋囵B(yǎng)?! ∷?、下半年工作計劃  下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改善不足,拓展思路,求真務(wù)實,全力做好本職工作。一方面,由于個人潛力素質(zhì)不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在必須的差錯;另一方面,就是有的時候工作量多,時間比較緊,工作效率不高。  總結(jié)半年的來的工作,雖然取得了必須的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足。  倉管報表:做好每一天出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù),就能做到周報表和月報表的數(shù)量基本準確?! ∈肇洜顩r:原材料廠家報的收貨數(shù)量,跟我接收的數(shù)量要核對準確。另外就是將每一天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶,核對客戶收貨狀況與數(shù)量,整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),統(tǒng)計每一天入庫和出庫的數(shù)量?! ∥业墓ぷ鲘徫皇卿N售內(nèi)勤和倉管。用心主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)地對待每一項工作?! ∫?、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。倉庫年終工作總結(jié) 篇5  20xx年上半年,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫忙下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進一步的提高?! ≡谛碌囊荒昙磳⒌絹?,我繼續(xù)帶領(lǐng)倉庫操作部門為客戶做到及時、安全、有效、為公司贏得市場良好的競爭力努力?! 。ㄈ┰诠ぷ髦幸岣咦陨淼膶W(xué)習(xí)能力,特別是專業(yè)知識的了解要特別加強。使人員在培訓(xùn)后將流程要求熟記于心,將以前的不良習(xí)慣徹底改變。每個月做最少不低于一次培訓(xùn),從操作流程、到叉車設(shè)備培訓(xùn)、操作安全等。庫存數(shù)據(jù)的核算完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的編寫、整理、匯總、上報,為上級經(jīng)理提供必要的決策依據(jù)。員工專業(yè)知識水平、崗位技能考核(結(jié)合崗位績效考核、叉車設(shè)備考核、系統(tǒng)考核)。  二、年度的工作計劃  (一)年度的工作目標:持續(xù)對倉庫管理作業(yè)流程達到標準化要求。這個例子說明我平時沒有去學(xué)習(xí)和了解這方面的知識。被海關(guān)發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致公司被海關(guān)警告和處罰。 ?。ㄈ┤粘9ぷ髦袑I(yè)知識有所欠缺;對海關(guān)流程和保稅知識的39?! 。ǘ┰谶@一年中截止今天造成了10次大小異常,相對去年雖然有所下降,但是由于我的大意以為有老員工帶新員工就可以了,對新員工一開始整個流程培訓(xùn)不到位不夠清晰,造成出貨時沒有按照流程進行仔細復(fù)核導(dǎo)致漏發(fā)錯發(fā)的異常發(fā)生。特別是今年兩次大的異常都是由于人員在操作叉車設(shè)備不當造成貨損,給公司帶來了影響和經(jīng)濟損失。給客戶提供一套完善的流程方案,這才是公司有力的競爭力。例如:《倉庫收發(fā)流程》、《倉庫碼頭管理流程》、《倉庫盤點流程》等。在這過程中我認識到了自身很多不足的地方,也在過程中學(xué)會了很多知識。再有就是新客戶的導(dǎo)入使我得到再次鍛煉和成長的機會。員工的工作職責(zé)都已明確到人,特別讓領(lǐng)班的職責(zé)明確工作效率有很大提高。倉庫面積擴展了3倍,倉庫人員也相對有了大幅度的增加。從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃作準備。即將過去的一年是我們倉儲部門每個倉儲成員接受挑戰(zhàn),個人簡歷逐步成長的一年。下半年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作,并著力在庫位調(diào)整、庫存物資、單據(jù)數(shù)據(jù)工作等方面進行進一步的強化,力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標準,為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻力量。隨著公司的不斷發(fā)展,部分陳舊落后的設(shè)備已不能滿足業(yè)務(wù)需求,下半年倉庫將集中進行陳舊設(shè)備以及淘汰報廢設(shè)備的清理工作,做到嚴格報廢,確保公司資產(chǎn)的完整、不流失,為今后企業(yè)設(shè)備配置和更新提供可查依據(jù)。進一步完善貨物接收及發(fā)送程序,做好貨物接收和發(fā)送的數(shù)據(jù)登記,力求做到及時接收,準時發(fā)送,確保貨物準確無誤發(fā)送。通過這樣的方式,我基本上保持了公司倉庫整潔有序的庫容庫貌,也為自己創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,使倉庫達到可視化管理的要求。公司的倉庫面積較大,周邊環(huán)境較差,容易積累灰塵。并且,我積極鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),經(jīng)常與有經(jīng)驗的同事交流經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí)、互相進步,共同探討把倉庫管理工作搞好的新方法、新技術(shù)?! ∪?、堅持學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平  學(xué)習(xí)是進步的推動力?! 《⒖茖W(xué)控制庫存物資  隨著公司的不斷發(fā)展,倉庫來貨數(shù)量也進一步增多,工作量也隨之增大?! ≡诖俗8魑活I(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬事
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