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事業(yè)單位辭職報告(15篇)-文庫吧資料

2025-04-05 13:02本頁面
  

【正文】 作上,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xx的一切職務,敬請批準。但請公司領導放心,xxx資料(material)已基本整理完善,最后我一定會做好資料(material)的交接工作。我很辛運能到這么好的公司工作和學習,又遇到這么好的領導,我很想繼續(xù)留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班?! ∽詈螅I導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。另外,在與高速路政大隊各位同事的朝夕相處的這段時間里,也使我無論對單位,還是對領導及對同事建立了由淺到深的感情、友誼,我從內心希望這份友誼、這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。今天,由于個人原因,我在此提出辭職申請。如此類問題所見,員工對任務、獎罰制度感到質疑。但是,當使用客戶有限,辦理客戶數(shù)量一定時,當營業(yè)員出售的價格高于市場價格時,下發(fā)的任務  極有可能或根本無法完成。對于下發(fā)任務的強迫性,所有員工表示無奈。而對于績效考核中考慮到了業(yè)務量的問題,誰又會舒心的選擇休息。任務的下發(fā),我們感到更多的是性質上的問題——強迫?! ∪?、 員工對公司下發(fā)任務的問題。因此原因所產(chǎn)生的投訴,會使營業(yè)員心里不平衡。當此類問題產(chǎn)生時,公司對員工的績效考核,對營業(yè)員來說是加以另外一方面的內部壓力,此考核對今后的星級評定有所影響,直接與薪資掛鉤。例,當系統(tǒng)工單不能正常完成時,營業(yè)員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴,但留單辦理運  用的只有是下班后的時間,則被視為加班?! 《?員工對工作壓力的問題。晨會為必開會議,合情合理,但是夕會的設立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時長,而對于夕會所要達到的效果,對所要理解的內容,員工對其的吸收狀況效果卻不明顯?! Π鄤盏膯栴}主要體現(xiàn)在工作時常加班,工作時長方面的問題?! ”救讼M璐藱C會想各位有關領導反應、表達本人及大多數(shù)人的想法。此致  敬禮!  辭職人:xxx  20xx年xx月xx日  事業(yè)單位辭職報告5  本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職?! τ谖椰F(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作,希望領導能夠盡快安排人員進行交接工作?! ∮捎诟赣H現(xiàn)年五十三歲,于**年患半身不遂病,衣食不能自理。事業(yè)單位辭職報告4研究所人事處:  我于**年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所,現(xiàn)在第五研究室工作。祝您身體健康,事業(yè)順心。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。在這里,特別感謝YYY(XXX的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作上,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XXX的一切職務,敬請批準。 另外,在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對xx部門,對過去的、現(xiàn)在xx的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去?! ≡趦赡甑臅r間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在xx工作崗位上積累了xx的技術技能和工程經(jīng)驗,xx也學到了xx工作以外的處世為人等做人的道理?! 「兄x人生中有公司里面各位同事領導的相伴,讓我走過了一個有一個歲月,讓我成長,讓我成熟,離開是我的選擇,同樣也是我的遺憾,但是既然做出了決定就要有勇
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