工商管理求職簡(jiǎn)歷-文庫(kù)吧資料
2025-04-05 12:55本頁(yè)面
【正文】 ：普通求職 應(yīng)聘職位： 工作年限：4職稱：無(wú)職稱 求職類型：全職可到職隨時(shí) 月薪要求：1500——20xx希望工作地區(qū)：廣州 個(gè)人工作經(jīng)歷：20xx年11月至20xx年2月峽新物流公司廣州分公司經(jīng)理助理 本人在物流公司期間負(fù)責(zé)公司日常貨物的操作管理，安排本公司車輛貨物及時(shí)的配送，對(duì)客戶發(fā)貨時(shí)物品的外觀檢查，調(diào)動(dòng)車輛轉(zhuǎn)發(fā)全國(guó)各地的?！ 〃?00504——200912：江蘇原祿塑料機(jī)械有限公司 所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)（私營(yíng)企業(yè)） 擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/首席運(yùn)營(yíng)官COO 職位名稱：副總經(jīng)理 職位描述：依據(jù)董事會(huì)決議，組織制定公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解到各部門實(shí)施；制定并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度；對(duì)公司的實(shí)際日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全面負(fù)責(zé)；重點(diǎn)主抓生產(chǎn)部與銷售部各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的達(dá)成；建立公司人力資源管理體系、薪酬管理體系、培訓(xùn)管理體系、績(jī)效考核體系、6S管理體系；組織、協(xié)調(diào)下屬各部門之間進(jìn)行精誠(chéng)合作，打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)；對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。建立高效培訓(xùn)體系，開發(fā)人才。組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程管理。建立績(jī)
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