專職教師聘用合同-文庫吧資料
2025-04-05 12:39本頁面
【正文】 核簽字確認后方可實施?！ ≌n后：必須對學生的實際情況進行細致地分析，找出學生在學習中存在的障礙和薄弱環(huán)節(jié)，制定出相應的教學計劃，學生第二次上課前交主任處，主任確認后征求學生和家長的意見。如果因為上述原因學生要求換老師或學生要求退費的，除當次課時費不算外。 為了更好的落實龍文的教學宗旨，根據(jù)龍文學校教師聘任合同和龍文學校教師管理條例，再結合成都龍文學校的具體情況，特制定以下教師處罰條例。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 代表（簽字）： 簽約時間：______ 年_______月______日 成都市三人行培優(yōu)學校學校專職教師管理條例 “讓每一個孩子的分數(shù)提高”是我們的宗旨，學生分數(shù)提高多少是檢測教師水平的重要標準，教學質量是教師在龍文的立足之本?！ ?. 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。 第八條：附則 1. 甲方有權根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)?！ 〉谄邨l：爭議處理 甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。 2. 因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。 第六條：違反聘用合同的責任 ?。ㄒ唬?甲方違約責任 1. 甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金： ?。?）克扣或者無故拖欠乙方工資的； ?。?）解除本合同后，未依照有關規(guī)定給予乙方經濟補償?shù)?。 ?. 乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應當遵守國家有關涉密人員管理的規(guī)定?！ 。?）乙方正在接受紀律審查尚未做出結論的； ?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ?． 有下列情形之一的，甲方不能解除或終止聘用合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效； 2． 聘用合同期滿或者雙方約定出現(xiàn)的終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。 第四條：聘用合同的變更、終止和解除 1． 聘用合同依法簽訂以后，合同雙方必須全面履行合同的規(guī)定義務，任何一方不得擅自變更合同。乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳，由甲方統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。因個人原因,導致基本課時30小時沒上足,(學生答疑、宣傳等)；（此條中所有小時均只指教師給學生的上課時間） 2. 獎金結算。根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，根據(jù)乙方工作崗位，甲方應足額支付乙方相應的課時工資。其中，試用期為兩個月（續(xù)簽教師無試用期）?！ 〖追剑ㄉw章）： 法定代表人（簽字）： 簽訂日期：______年______月______日 乙方（簽字）： 簽訂日期：______年______月______日專職教師聘用合同2 甲方：成都市和圓教育 乙方： 身份證號碼： 手機： 電話： 教授科目： 甲乙雙方根據(jù)國家和本市相關法律規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！ ”竞贤瑮l款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。 甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，可向____________人民法院提起訴訟?！ 。?）由于身體疾病原因，要求提前終止合同，并提供相關證明，但應提前一周通知甲方。 ?。?）乙方說（做）有損甲方名譽的話（事）?！ 。?）乙方故意不完成工作任務的。 ?。?）乙方態(tài)度惡劣，屢教不改的?！ ∮邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任： ?。?）發(fā)生不可抗力（即不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況而導致合同不能繼續(xù)）。 本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止?！ 〈_需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 乙方沒有按要求履行職責，每月扣除當月工資的______%—______%（視情節(jié)而定）沒有按規(guī)定完成招生名額的，扣除當月工資的______%—______%（視情
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