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科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)會議上的講話稿-文庫吧資料

2025-04-05 12:14本頁面
  

【正文】 府的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,積極工作,主動作為,在強(qiáng)化學(xué)習(xí)、開展調(diào)研、服務(wù)三農(nóng)、科學(xué)普及和辦好老科技工作者之家等方面做了大量而有成效的工作。剛才盱眙、金湖、漣水、淮陰4 個縣區(qū)老科協(xié)作了大會發(fā)言。謝謝大家! 科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)會議上的講話稿篇2 同志們: 秋風(fēng)送爽,瓜果飄香,又是一年收獲的季節(jié)。 各位代表,同志們! 企業(yè)科協(xié)是企業(yè)科技工作者自己的組織,也是推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體的重要力量,做好企業(yè)科協(xié)工作關(guān)系到三服務(wù)一加強(qiáng)能否落到實(shí)處,關(guān)系到科協(xié)工作的總體部署和長遠(yuǎn)發(fā)展。同時,中國科協(xié)還將聯(lián)合發(fā)改委、科技部、國資委等有關(guān)部門,重點(diǎn)推動以技術(shù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容的講理想、比貢獻(xiàn)活動,推動群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動蓬勃開展。要抓緊修訂中國科協(xié)《企業(yè)科協(xié)組織通則》,推動企業(yè)科協(xié)工作制度化、規(guī)范化。中國科協(xié)要充分發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,加強(qiáng)對企業(yè)科協(xié)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和宏觀指導(dǎo),全面推進(jìn)企業(yè)科協(xié)工作。建立科協(xié)有關(guān)部門與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性的聯(lián)系渠道和溝通機(jī)制,積極主動宣傳企業(yè)科協(xié)的宗旨任務(wù)和重要作用,爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在人員配備、經(jīng)費(fèi)使用、工作條件完善等方面提供支持,推動企業(yè)科協(xié)工作上臺階、上水平。要積極爭取黨委政府的支持,聯(lián)合有關(guān)部門共同推動企業(yè)科協(xié)工作,將企業(yè)科協(xié)活動納入綜合績效考核范圍。 一是地方科協(xié)要高度重視企業(yè)科協(xié)工作。企業(yè)科協(xié)是中國科協(xié)的基層組織,既有與其他科協(xié)基層組織相通的宗旨屬性和運(yùn)作模式,又有企業(yè)科技團(tuán)體獨(dú)有的特點(diǎn)和內(nèi)在規(guī)律。各級科協(xié)要主動與政府部門加強(qiáng)聯(lián)系,爭取支持,推動建立適合企業(yè)特點(diǎn)和科技工作者需要的講、比活動管理模式和工作方式,進(jìn)一步提高社會影響力。要積極主動爭取各級科協(xié)組織和學(xué)會的支持和幫助,探索利用社會科技資源服務(wù)企業(yè)發(fā)展的有效形式,推動建立學(xué)會與企業(yè)密切合作的有效機(jī)制。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動不是在企業(yè)內(nèi)部孤立完成的,而是在企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)、消費(fèi)者、相關(guān)企業(yè)的溝通互動中實(shí)現(xiàn)的。要緊緊抓住立項(xiàng)、實(shí)施、評估等重要環(huán)節(jié),健全工作制度,建立長效機(jī)制,加大對講、比活動先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的宣傳表彰力度,努力做到既聲勢浩大、轟轟烈烈,又扎實(shí)認(rèn)真、卓有成效,形成一個人人參與、個個爭先、生動活潑、熱烈奔放的活動局面,真正對企業(yè)的科學(xué)發(fā)展有所幫助,有所推動,以驕人的業(yè)績來樹立形象,贏得信譽(yù),不斷擴(kuò)大講、比活動的企業(yè)覆蓋面。當(dāng)前,講、比活動要緊密圍繞節(jié)能、降耗、減排、增效這一工作重點(diǎn),積極探索適應(yīng)不同行業(yè)、不同區(qū)域、不同所有制企業(yè)的講、比活動模式和運(yùn)行機(jī)制。 二要創(chuàng)新工作方式。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和科技體制改革的不斷深入,企業(yè)科協(xié)工作的環(huán)境和基礎(chǔ)發(fā)生了很大變化,迫切要求我們加大工作集成力度,把企業(yè)內(nèi)外的創(chuàng)新資源整合集成起來,做活做強(qiáng)、做出品牌,彰顯企業(yè)科協(xié)的生機(jī)和活力。 一要加強(qiáng)工作集成。 (三)以講理想、比貢獻(xiàn)為抓手,全面掀起企業(yè)科協(xié)工作的新高潮。積極組織開展職稱評定、專利申請、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等工作,做好優(yōu)秀企業(yè)科技工作者的推薦、評選、表彰、獎勵和宣傳工作,促進(jìn)創(chuàng)新人才特別是青年創(chuàng)新人才脫穎而出。組織和幫助企業(yè)科技工作者圍繞企業(yè)發(fā)展,參與評估論證,積極建言獻(xiàn)策,推動企業(yè)決策科學(xué)化。企業(yè)科技工作者作為具有豐富專業(yè)技術(shù)知識、直接參與技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)程的社會群體,既有及時獲取最新科技信息、提升自身素質(zhì)的需求,也有實(shí)現(xiàn)自身價值、獲得社會認(rèn)可的需求,往往對企業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新工作有著獨(dú)特的見解。充分發(fā)揮企業(yè)科普優(yōu)勢,把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)品營銷活動與面向社會公眾的科普宣傳有機(jī)結(jié)合起來,推動企業(yè)積極參與科技周、科普日等大型科普活動,向公眾開放具有科學(xué)普及意義的產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)和設(shè)施,普及科學(xué)技術(shù),促進(jìn)社會和諧。針對企業(yè)中農(nóng)民工數(shù)量迅速增加的情況,在企業(yè)廣泛開展科普宣傳、技能培訓(xùn)等活動,著力加強(qiáng)科學(xué)方法、科學(xué)思想和科學(xué)精神教育,提高員工的技能水平和安全意識。企業(yè)科協(xié)要充分發(fā)揮科普工作主力軍的作用,認(rèn)真宣傳貫徹科學(xué)技術(shù)普及法和《全民科學(xué)素質(zhì)行動計(jì)劃綱要》,拓展科普領(lǐng)域,豐富活動內(nèi)涵,不斷提高員工科學(xué)素質(zhì)。 三要發(fā)揮優(yōu)勢,著力提高企業(yè)員工科學(xué)素質(zhì)。逐步建立完善適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新激勵機(jī)制,組織企業(yè)員工在班組之間、部門之間開展針對性強(qiáng)、操作性好、經(jīng)濟(jì)效益高的協(xié)同攻關(guān)活動,敏銳把握創(chuàng)新苗頭,激發(fā)創(chuàng)造活力,推動職工技能水平不斷提高,創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)。企業(yè)科協(xié)要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際和特點(diǎn),積極組織企業(yè)科技工作者和廣大職工參與技術(shù)創(chuàng)新活動,鼓勵人人參加一項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)活動或提出一條合理化建議。 二要突出特色,廣泛組織開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。幫助企業(yè)科技工作者加入相關(guān)科技團(tuán)體,結(jié)交學(xué)界同行,活躍學(xué)術(shù)思想,激發(fā)創(chuàng)新靈感。企業(yè)科協(xié)要及時了解、準(zhǔn)確把握技術(shù)創(chuàng)新中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,善于找準(zhǔn)制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題,有針對性地搭建不同形式、不同層次的學(xué)術(shù)交流平臺和技術(shù)傳播平臺,組織開展學(xué)術(shù)研討和技術(shù)交流活動,幫助企業(yè)科技工作者及時了解最新科技信息,掌握國內(nèi)外動態(tài),把握產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展方向,推動解決重點(diǎn)難點(diǎn)技術(shù)問題。 一要找準(zhǔn)定位,深入開展學(xué)術(shù)研討和技術(shù)交流活動。 (二)突出工作重點(diǎn),充分發(fā)揮企業(yè)科協(xié)在推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體中的重要作用。加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè),首先要抓好現(xiàn)有企業(yè)科協(xié)的活動開展,切實(shí)做到有組織就要有活動,有活動就要有效果,不圖虛名,不搞空架子。對于這些企業(yè)的科技工作者,各級科協(xié)要主動聯(lián)系、提供幫助,積極支持他們通過基層工會組織和其他社會組織開展學(xué)術(shù)研討、崗位練兵、產(chǎn)品推介、科普宣傳等科技活動,在增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力中發(fā)揮重要作用。特別是中小型高技術(shù)企業(yè),在科技活動中占有非常重要的地位,全國65%的發(fā)明專利、80%以上的新產(chǎn)品開發(fā)都是由中小企業(yè)完成的。 三是目前暫不具備條件成立科協(xié)組織的企業(yè),要充分利用工會等其他社會組織及企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)聯(lián)系,開展工作。要特別注意搞好同民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員等新的社會階層中科技人員的聯(lián)系,把中央書記處哪里有科技工作者,科協(xié)工作就要做到哪里。適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,各級地方科協(xié)組織要抓緊工作,加大力度,有意識地發(fā)現(xiàn)和選擇一批生產(chǎn)經(jīng)營好、科技人員較為集中、對企業(yè)科協(xié)的作用認(rèn)識到位、建立企業(yè)科協(xié)意愿迫切的企業(yè),及時建立科協(xié)組織,加強(qiáng)典型示范。 二是具備條件而且也有意愿建立科協(xié)組織的企業(yè),要抓緊建立。非國有企業(yè)科協(xié)要大力宣傳科技工作和科技工作者對企業(yè)發(fā)展的重要作用,爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對科協(xié)工作的理解和支持。在新時期新形勢下,企業(yè)科協(xié)一定要注意突出科技工作者的主體地位,堅(jiān)持民主辦會,積極探索適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、滿足科技工作者需要的組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動方式,按時召開代表大會,重視選好秘書長,努力形成一個對科協(xié)事業(yè)有熱情、開展工作有思路、解決問題有辦法的核心團(tuán)隊(duì),建設(shè)一批活動開展好、社會影響大、帶動作用強(qiáng)的先進(jìn)企業(yè)科協(xié)。 一是已有的企業(yè)科協(xié)要進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)能力。隨著大量科技工作者進(jìn)入企業(yè)工作,企業(yè)已經(jīng)成為科技工作者比較密集的場所,企業(yè)科協(xié)工作成為中國科協(xié)組織建設(shè)工作的一個重點(diǎn)。 (一)加強(qiáng)組織建設(shè),進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)科協(xié)工作的覆蓋面和影響力?,F(xiàn)在,科協(xié)工作的大政方針已定,目標(biāo)任務(wù)明確,關(guān)鍵是抓好落實(shí)。 三、突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,不斷開創(chuàng)企業(yè)科協(xié)工作新局面 當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)社會和科技發(fā)展的形勢非常好,廣大科技工作者正在意氣風(fēng)發(fā)地為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧而努力奮斗,科協(xié)事業(yè)迎來了難得的發(fā)展機(jī)遇。三是部分企業(yè)科協(xié)活力不強(qiáng),工作機(jī)制、活動內(nèi)容等與企業(yè)發(fā)展的需要不相適應(yīng),與企業(yè)科技工作者的需要不相適應(yīng)。 在充分肯定成績的同時,我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到,目前企業(yè)科協(xié)工作還存在著一些突出的困難和問題:一是企業(yè)科協(xié)的覆蓋面整體上還比較小,數(shù)量也比較少,迄今為止還沒有達(dá)到頂峰時期15000余家企業(yè)科協(xié)的最高水平。成都飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))公司科協(xié)20xx年組織40歲以下的1389名科技工作者進(jìn)行體檢,并將查出來的問題及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)反映,引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。北京市科協(xié)自1989年開展北京優(yōu)秀青年工程師評選活動以來,堅(jiān)持19年之久,為培育杰出青年創(chuàng)新人才發(fā)揮重要作用。 四是竭誠為企業(yè)科技工作者服務(wù),建家活動進(jìn)展明顯。值得注意的是,一些企業(yè)科協(xié)還結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和公眾需求,著力推進(jìn)科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),把企業(yè)科普工作融入到社會大科普之中。武鋼集團(tuán)公司科協(xié)著力拓展科普領(lǐng)域,形成了以武鋼科普網(wǎng)站為龍頭,以學(xué)術(shù)交流為重點(diǎn),以武鋼科普宣傳區(qū)和武鋼科普畫廊為兩翼的穩(wěn)固科普陣地,為提高武鋼全員文化素質(zhì)提供了堅(jiān)實(shí)的工作平臺。 三是著力提高企業(yè)員工科學(xué)素質(zhì),科普活動有聲有色。山東萊蕪鋼鐵集團(tuán)有限公司科協(xié)完成金橋項(xiàng)目約88項(xiàng),累計(jì)獲得國家科技進(jìn)步獎1項(xiàng),山東省科技進(jìn)步獎42項(xiàng),專利39項(xiàng)。其中,河南省科技咨詢服務(wù)中心就開發(fā)產(chǎn)品500多項(xiàng),提出方案建議5000多條,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益3000余萬元。金橋工程是中國科協(xié)在1993年發(fā)起并組織實(shí)施的,主旨是在科技與經(jīng)濟(jì)之間架橋,促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。到20xx年共結(jié)成協(xié)作對子5271個,總項(xiàng)目達(dá)6322個,其中完成項(xiàng)目成果4880項(xiàng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),十五期間,全國每年有近萬家企業(yè)、150余萬科技工作者參加講、比活動,平均每年為企業(yè)提出科技建議79萬條,被采納43萬條,技術(shù)立項(xiàng)20余萬項(xiàng),完成13萬項(xiàng),取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。講理想、比貢獻(xiàn)活動自1987年與原國家經(jīng)委聯(lián)合實(shí)施以來,針對企業(yè)科研和生產(chǎn)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,圍繞雙增雙節(jié)、節(jié)能降耗、質(zhì)量、品種、效益、上質(zhì)量、創(chuàng)名牌、求實(shí)效、三改一加強(qiáng)等主題,通過技術(shù)立項(xiàng)、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)咨詢、技術(shù)引進(jìn)消化吸收以及合理化建議等多種方式,積極開展學(xué)術(shù)研討和技術(shù)交流活動,為推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步發(fā)揮了
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