【正文】 府的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，積極工作，主動作為，在強化學(xué)習(xí)、開展調(diào)研、服務(wù)三農(nóng)、科學(xué)普及和辦好老科技工作者之家等方面做了大量而有成效的工作。剛才盱眙、金湖、漣水、淮陰4 個縣區(qū)老科協(xié)作了大會發(fā)言。謝謝大家! 科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)會議上的講話稿篇2 同志們： 秋風(fēng)送爽，瓜果飄香，又是一年收獲的季節(jié)。 各位代表，同志們! 企業(yè)科協(xié)是企業(yè)科技工作者自己的組織，也是推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體的重要力量，做好企業(yè)科協(xié)工作關(guān)系到三服務(wù)一加強能否落到實處，關(guān)系到科協(xié)工作的總體部署和長遠(yuǎn)發(fā)展。同時，中國科協(xié)還將聯(lián)合發(fā)改委、科技部、國資委等有關(guān)部門，重點推動以技術(shù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容的講理想、比貢獻活動，推動群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動蓬勃開展。要抓緊修訂中國科協(xié)《企業(yè)科協(xié)組織通則》，推動企業(yè)科協(xié)工作制度化、規(guī)范化。中國科協(xié)要充分發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，加強對企業(yè)科協(xié)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和宏觀指導(dǎo)，全面推進企業(yè)科協(xié)工作。建立科協(xié)有關(guān)部門與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性的聯(lián)系渠道和溝通機制，積極主動宣傳企業(yè)科協(xié)的宗旨任務(wù)和重要作用，爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在人員配備、經(jīng)費使用、工作條件完善等方面提供支持，推動企業(yè)科協(xié)工作上臺階、上水平。要積極爭取黨委政府的支持，聯(lián)合有關(guān)部門共同推動企業(yè)科協(xié)工作，將企業(yè)科協(xié)活動納入綜合績效考核范圍。 一是地方科協(xié)要高度重視企業(yè)科協(xié)工作。企業(yè)科協(xié)是中國科協(xié)的基層組織，既有與其他科協(xié)基層組織相通的宗旨屬性和運作模式，又有企業(yè)科技團體獨有的特點和內(nèi)在規(guī)律。各級科協(xié)要主動與政府部門加強聯(lián)系，爭取支持，推動建立適合企業(yè)特點和科技工作者需要的講、比活動管理模式和工作方式，進一步提高社會影響力。要積極主動爭取各級科協(xié)組織和學(xué)會的支持和幫助，探索利用社會科技資源服務(wù)企業(yè)發(fā)展的有效形式，推動建立學(xué)會與企業(yè)密切合作的有效機制。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動不是在企業(yè)內(nèi)部孤立完成的，而是在企業(yè)與科研機構(gòu)、消費者、相關(guān)企業(yè)的溝通互動中實現(xiàn)的。要緊緊抓住立項、實施、評估等重要環(huán)節(jié)，健全工作制度，建立長效機制，加大對講、比活動先進單位和先進個人的宣傳表彰力度，努力做到既聲勢浩大、轟轟烈烈，又扎實認(rèn)真、卓有成效，形成一個人人參與、個個爭先、生動活潑、熱烈奔放的活動局面，真正對企業(yè)的科學(xué)發(fā)展有所幫助，有所推動，以驕人的業(yè)績來樹立形象，贏得信譽，不斷擴大講、比活動的企業(yè)覆蓋面。當(dāng)前，講、比活動要緊密圍繞節(jié)能、降耗、減排、增效這一工作重點，積極探索適應(yīng)不同行業(yè)、不同區(qū)域、不同所有制企業(yè)的講、比活動模式和運行機制。 二要創(chuàng)新工作方式。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善和科技體制改革的不斷深入，企業(yè)科協(xié)工作的環(huán)境和基礎(chǔ)發(fā)生了很大變化，迫切要求我們加大工作集成力度，把企業(yè)內(nèi)外的創(chuàng)新資源整合集成起來，做活做強、做出品牌，彰顯企業(yè)科協(xié)的生機和活力。 一要加強工作集成。 (三)以講理想、比貢獻為抓手，全面掀起企業(yè)科協(xié)工作的新高潮。積極組織開展職稱評定、專利申請、知識產(chǎn)權(quán)保護等工作，做好優(yōu)秀企業(yè)科技工作者的推薦、評選、表彰、獎勵和宣傳工作，促進創(chuàng)新人才特別是青年創(chuàng)新人才脫穎而出。組織和幫助企業(yè)科技工作者圍繞企業(yè)發(fā)展，參與評估論證，積極建言獻策，推動企業(yè)決策科學(xué)化。企業(yè)科技工作者作為具有豐富專業(yè)技術(shù)知識、直接參與技術(shù)創(chuàng)新進程的社會群體，既有及時獲取最新科技信息、提升自身素質(zhì)的需求，也有實現(xiàn)自身價值、獲得社會認(rèn)可的需求，往往對企業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新工作有著獨特的見解。充分發(fā)揮企業(yè)科普優(yōu)勢，把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)品營銷活動與面向社會公眾的科普宣傳有機結(jié)合起來，推動企業(yè)積極參與科技周、科普日等大型科普活動，向公眾開放具有科學(xué)普及意義的產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)和設(shè)施，普及科學(xué)技術(shù)，促進社會和諧。針對企業(yè)中農(nóng)民工數(shù)量迅速增加的情況，在企業(yè)廣泛開展科普宣傳、技能培訓(xùn)等活動，著力加強科學(xué)方法、科學(xué)思想和科學(xué)精神教育，提高員工的技能水平和安全意識。企業(yè)科協(xié)要充分發(fā)揮科普工作主力軍的作用，認(rèn)真宣傳貫徹科學(xué)技術(shù)普及法和《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》，拓展科普領(lǐng)域，豐富活動內(nèi)涵，不斷提高員工科學(xué)素質(zhì)。 三要發(fā)揮優(yōu)勢，著力提高企業(yè)員工科學(xué)素質(zhì)。逐步建立完善適應(yīng)企業(yè)特點的技術(shù)創(chuàng)新激勵機制，組織企業(yè)員工在班組之間、部門之間開展針對性強、操作性好、經(jīng)濟效益高的協(xié)同攻關(guān)活動，敏銳把握創(chuàng)新苗頭，激發(fā)創(chuàng)造活力，推動職工技能水平不斷提高，創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)。企業(yè)科協(xié)要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際和特點，積極組織企業(yè)科技工作者和廣大職工參與技術(shù)創(chuàng)新活動，鼓勵人人參加一項技術(shù)攻關(guān)活動或提出一條合理化建議。 二要突出特色，廣泛組織開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。幫助企業(yè)科技工作者加入相關(guān)科技團體，結(jié)交學(xué)界同行，活躍學(xué)術(shù)思想，激發(fā)創(chuàng)新靈感。企業(yè)科協(xié)要及時了解、準(zhǔn)確把握技術(shù)創(chuàng)新中的重點難點問題，善于找準(zhǔn)制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題，有針對性地搭建不同形式、不同層次的學(xué)術(shù)交流平臺和技術(shù)傳播平臺，組織開展學(xué)術(shù)研討和技術(shù)交流活動，幫助企業(yè)科技工作者及時了解最新科技信息，掌握國內(nèi)外動態(tài)，把握產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，推動解決重點難點技術(shù)問題。 一要找準(zhǔn)定位，深入開展學(xué)術(shù)研討和技術(shù)交流活動。 (二)突出工作重點，充分發(fā)揮企業(yè)科協(xié)在推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體中的重要作用。加強企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)，首先要抓好現(xiàn)有企業(yè)科協(xié)的活動開展，切實做到有組織就要有活動，有活動就要有效果，不圖虛名，不搞空架子。對于這些企業(yè)的科技工作者，各級科協(xié)要主動聯(lián)系、提供幫助，積極支持他們通過基層工會組織和其他社會組織開展學(xué)術(shù)研討、崗位練兵、產(chǎn)品推介、科普宣傳等科技活動，在增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力中發(fā)揮重要作用。特別是中小型高技術(shù)企業(yè)，在科技活動中占有非常重要的地位，全國65%的發(fā)明專利、80%以上的新產(chǎn)品開發(fā)都是由中小企業(yè)完成的。 三是目前暫不具備條件成立科協(xié)組織的企業(yè)，要充分利用工會等其他社會組織及企業(yè)研發(fā)機構(gòu)，加強聯(lián)系，開展工作。要特別注意搞好同民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員等新的社會階層中科技人員的聯(lián)系，把中央書記處哪里有科技工作者，科協(xié)工作就要做到哪里。適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，各級地方科協(xié)組織要抓緊工作，加大力度，有意識地發(fā)現(xiàn)和選擇一批生產(chǎn)經(jīng)營好、科技人員較為集中、對企業(yè)科協(xié)的作用認(rèn)識到位、建立企業(yè)科協(xié)意愿迫切的企業(yè)，及時建立科協(xié)組織，加強典型示范。 二是具備條件而且也有意愿建立科協(xié)組織的企業(yè)，要抓緊建立。非國有企業(yè)科協(xié)要大力宣傳科技工作和科技工作者對企業(yè)發(fā)展的重要作用，爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對科協(xié)工作的理解和支持。在新時期新形勢下，企業(yè)科協(xié)一定要注意突出科技工作者的主體地位，堅持民主辦會，積極探索適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、滿足科技工作者需要的組織體制、運行機制和活動方式，按時召開代表大會，重視選好秘書長，努力形成一個對科協(xié)事業(yè)有熱情、開展工作有思路、解決問題有辦法的核心團隊，建設(shè)一批活動開展好、社會影響大、帶動作用強的先進企業(yè)科協(xié)。 一是已有的企業(yè)科協(xié)要進一步加強組織建設(shè)，增強服務(wù)能力。隨著大量科技工作者進入企業(yè)工作，企業(yè)已經(jīng)成為科技工作者比較密集的場所，企業(yè)科協(xié)工作成為中國科協(xié)組織建設(shè)工作的一個重點。 (一)加強組織建設(shè)，進一步擴大企業(yè)科協(xié)工作的覆蓋面和影響力。現(xiàn)在，科協(xié)工作的大政方針已定，目標(biāo)任務(wù)明確，關(guān)鍵是抓好落實。 三、突出重點，抓住關(guān)鍵，不斷開創(chuàng)企業(yè)科協(xié)工作新局面 當(dāng)前，我國經(jīng)濟社會和科技發(fā)展的形勢非常好，廣大科技工作者正在意氣風(fēng)發(fā)地為推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧而努力奮斗，科協(xié)事業(yè)迎來了難得的發(fā)展機遇。三是部分企業(yè)科協(xié)活力不強，工作機制、活動內(nèi)容等與企業(yè)發(fā)展的需要不相適應(yīng)，與企業(yè)科技工作者的需要不相適應(yīng)。 在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，目前企業(yè)科協(xié)工作還存在著一些突出的困難和問題：一是企業(yè)科協(xié)的覆蓋面整體上還比較小，數(shù)量也比較少，迄今為止還沒有達到頂峰時期15000余家企業(yè)科協(xié)的最高水平。成都飛機工業(yè)(集團)公司科協(xié)20xx年組織40歲以下的1389名科技工作者進行體檢，并將查出來的問題及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)反映，引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。北京市科協(xié)自1989年開展北京優(yōu)秀青年工程師評選活動以來，堅持19年之久，為培育杰出青年創(chuàng)新人才發(fā)揮重要作用。 四是竭誠為企業(yè)科技工作者服務(wù)，建家活動進展明顯。值得注意的是，一些企業(yè)科協(xié)還結(jié)合行業(yè)特點和公眾需求，著力推進科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，把企業(yè)科普工作融入到社會大科普之中。武鋼集團公司科協(xié)著力拓展科普領(lǐng)域，形成了以武鋼科普網(wǎng)站為龍頭，以學(xué)術(shù)交流為重點，以武鋼科普宣傳區(qū)和武鋼科普畫廊為兩翼的穩(wěn)固科普陣地，為提高武鋼全員文化素質(zhì)提供了堅實的工作平臺。 三是著力提高企業(yè)員工科學(xué)素質(zhì)，科普活動有聲有色。山東萊蕪鋼鐵集團有限公司科協(xié)完成金橋項目約88項，累計獲得國家科技進步獎1項，山東省科技進步獎42項，專利39項。其中，河南省科技咨詢服務(wù)中心就開發(fā)產(chǎn)品500多項，提出方案建議5000多條，實現(xiàn)經(jīng)濟效益3000余萬元。金橋工程是中國科協(xié)在1993年發(fā)起并組織實施的，主旨是在科技與經(jīng)濟之間架橋，促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。到20xx年共結(jié)成協(xié)作對子5271個，總項目達6322個，其中完成項目成果4880項。據(jù)不完全統(tǒng)計，十五期間，全國每年有近萬家企業(yè)、150余萬科技工作者參加講、比活動，平均每年為企業(yè)提出科技建議79萬條，被采納43萬條，技術(shù)立項20余萬項，完成13萬項，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。講理想、比貢獻活動自1987年與原國家經(jīng)委聯(lián)合實施以來，針對企業(yè)科研和生產(chǎn)中的重點難點問題，圍繞雙增雙節(jié)、節(jié)能降耗、質(zhì)量、品種、效益、上質(zhì)量、創(chuàng)名牌、求實效、三改一加強等主題，通過技術(shù)立項、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)咨詢、技術(shù)引進消化吸收以及合理化建議等多種方式，積極開展學(xué)術(shù)研討和技術(shù)交流活動，為推動企業(yè)技術(shù)進步發(fā)揮了