施工安全生產(chǎn)責任書-文庫吧資料
2025-04-05 12:11本頁面
【正文】 承包形式：勞務(wù)專業(yè)承包 乙方在施工現(xiàn)場人事生產(chǎn)經(jīng)營的人員總數(shù) 人 為了切實加強施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》以及《北京市生產(chǎn)安全事故責任劃分試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平行、自愿的原則，簽訂本責任書?！ ∥?、附則 本“責任書”由項目經(jīng)理與責任人共同簽字（蓋章）生效，一式兩份各存一份?！ ∪珉[瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責任人處以500～1000元的罰款；情節(jié)嚴重者，移交司法機關(guān)處理。 班組造成直接經(jīng)濟損失在2萬元以下的機電設(shè)備、交通、火災(zāi)等事故若發(fā)生一起，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分5分。 ⑥責任人如造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、20分?！ 、苋舯景喟鄦T發(fā)生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣10—20分?！ 、谌糌熑稳税l(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、20分?！ ∝熑稳擞邢铝星樾沃徽撸错椖坎恐贫ǖ摹豆芾磙k法》規(guī)定執(zhí)行，()在責任劃分清楚后，對責任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟處罰，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。 責任人違章被開具罰單，每次扣2—5分?！ ∧杲K責任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部不再另外進行獎勵的原則。 責任人在考核期內(nèi)交納安全風險抵押金，金額為A0=300元?！ ∪?、考核原則 堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。 有權(quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為?！ 《?、權(quán)力 對無安全施工措施和未經(jīng)安全施工技術(shù)交底的施工項目，有權(quán)拒絕施工，并有權(quán)向上級領(lǐng)導和部門報告。 1發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)立即搶救傷者，保護事故現(xiàn)場并及時報告相關(guān)人員；在接受事故調(diào)查時，應(yīng)如實反映情況。對無安全施工措施和未經(jīng)安全技術(shù)交底的施工項目以及違章指揮、強令冒險的作業(yè)，有權(quán)拒絕施工并可越級檢舉與控告； 積極參加“安全月”和“百日安全”教育活動，積極提出改進安全工作的建議?！ ∈┕ぶ邪l(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。 不操作自己不熟悉或非本專業(yè)使用的機械、設(shè)備及工器具。 在班長的帶領(lǐng)下，認真參加“三工”教育，堅持班前“五分鐘”的安全教育，作業(yè)前檢查工作場所，做好安全防護措施，以確保不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害?！ ≌_佩戴、使用勞動防護用品，并在使用前進行可靠性檢查。認真學習并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)管理條例》
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