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正文內(nèi)容

新員工物業(yè)培訓(xùn)心得體會-文庫吧資料

2025-04-05 12:11本頁面
  

【正文】 訴并及時有效的給出處理辦法。 二、打破“傳統(tǒng)觀念”,正確認(rèn)知物業(yè)管理并學(xué)習(xí)物業(yè)管理的開展工作 從前對物業(yè)管理沒有一個正確的認(rèn)知,以為小區(qū)門口站兩名保安維護(hù)一下小區(qū)秩序就是物業(yè)管理,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)物業(yè)管理的定義、性質(zhì)、宗旨以及最終目的,對物業(yè)管理有了一個全新且正確的認(rèn)知與了解。了解業(yè)主、尊重業(yè)主、滿足業(yè)主:持續(xù)學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新。實習(xí)中,我采用了看、問等方式,對維邦物業(yè)管理與服務(wù)工作的開展有了進(jìn)一步的了解,對于這幾天的培訓(xùn)與實踐,我想我只能用“受益匪淺”這四個字來形容了。奧林國際項目的一名新入職員工,入職第一天,項目經(jīng)理安排我們熟悉了奧林國際項目樓宇的整體環(huán)境,并講述了作為一名客服人員應(yīng)具備的知識和物業(yè)客服人員在整個物業(yè)管理中的作用,于2013年5月19日送我們新員工去公司總部學(xué)習(xí),希望我們在入職初期能真正的了解公司的企業(yè)文化及服務(wù)理念,成熟的項目上向同事們學(xué)習(xí)。這樣才能使自己不斷進(jìn)步。 通過此次
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