加班費申請書范本-文庫吧資料
2025-04-05 12:10本頁面
【正文】 一個月的工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算。 ，第五項規(guī)定終止勞動合同的。 4,用人單位依照本法四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的。 。 第四十六條 有一下情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。 ，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同?！ ∮萌藛挝灰员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者的，或者用人單位違章指揮，強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞務合同，不需要事先告知用人單位。 因本法第二十六條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的?！ ∥匆婪閯趧诱呃U納社會保險費的?！ ∥窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的。用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班?！ ∮?
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