學(xué)習(xí)“濰柴精神”心得體會范文-文庫吧資料
2025-04-05 12:10本頁面
【正文】 職工能進(jìn)能出，“三三制、四提倡四反對、五做五不做、六項準(zhǔn)則、八不用”等等制度相繼推出，成為滋養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新和其他創(chuàng)新的土壤。”隨著譚旭光鏗鏘有力的話語，他掄起了大錘，砸向不合格的發(fā)動機(jī)。 茍利于民，不必法古。濰柴在全球擁有動力系統(tǒng)、智能物流、汽車業(yè)務(wù)、工程機(jī)械、豪華游輪和金融服務(wù)六大業(yè)務(wù)板塊，分公司、子公司遍及歐洲、北美洲、亞洲等，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷110多個國家和地區(qū)?！耙惶飚?dāng)兩天半用”、“不爭第一就是在混”、“干就負(fù)責(zé)，做就到位”等等，這些響亮口號在濰柴不僅是鏗鏘有力的語言，更是斬釘截鐵的行動。學(xué)習(xí)“濰柴精神”，就要根植實(shí)業(yè)，聚焦主業(yè)，做大做強(qiáng)，做優(yōu)做精，加快鍛造核心競爭力，勇立行業(yè)
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