作風紀律整頓學習心得體會5篇-文庫吧資料
2025-04-05 12:08本頁面
【正文】 作用。在任何時候都務(wù)必不斷地更新知識，豐富自我的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。要善于學習，掌握工作的本領(lǐng)。 ??一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失。正如江澤民同志指出：“領(lǐng)導干部講政治，最重要的是透過自我的實踐，體此刻自我的日常工作和學習上”。作為一名普通干部，要堅持“兩個務(wù)必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實履行為人民服務(wù)的職責和義務(wù)。要樹立務(wù)實形象，要勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時光和精力都放到工作的落實上去。要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。在急難險重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出。 ??四、樹立干部新形象，發(fā)揮干部模范帶頭作用 ??要做到平時工作“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。普通干部要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)。因此務(wù)必自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。作為一名機關(guān)干部在組織上要服從領(lǐng)導和工作分配，但思想上要與黨意志持續(xù)一致，做到活到老學到老、改造到老，只有思想上持續(xù)了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。同時要解放思想、牢記使命，在自我的崗位上大展才智，釋放出自我的最大能量，增強職責感和緊迫感，用最大的努力去爭取最好的工作業(yè)績。 作風紀律整頓學習心得體會3 ??透過局“開展干部作風整頓教育活動”動員大會上，并經(jīng)過一段時光的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就務(wù)必加強自身作風建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識，以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”為標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面： ??一、強化有為工作作風，不斷進取，踏踏實實地做好每一項工作 ??強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。要做到“三個到位”：宣傳到位、檢查到位、落實到位。工作時光不準聚集聊天，不搞與工作無關(guān)的活動，接人待事使用禮貌禮貌語言。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。 ??加強紀律作風建設(shè)，樹立良好的機關(guān)形象 ??加強政治理論學習和業(yè)務(wù)學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化機關(guān)自身建設(shè)。在工作實踐中不斷提高開拓創(chuàng)新的潛力，在錯綜復雜的困難面前，善于打破陳規(guī)，透過理性思維，尋找創(chuàng)新的突破口。廣大黨員干部要樹立機遇意識、職責意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，我們每一個黨員和領(lǐng)導干部，都要認清自我肩負的職責，盡職盡責，埋頭實干。 ??解放思想觀念，抓住經(jīng)濟跨越式發(fā)展開展工作 ??深入學習領(lǐng)會黨的十六大會議精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進。努力促進財政工作，深化機關(guān)作風整頓 ??嚴格組織生活制度，加強局領(lǐng)導班子建設(shè) ??按照縣委要求，定期召開黨員大會和民主生活會，總結(jié)思想工作狀況，認真檢查自我貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示狀況，遵紀守法、廉潔自律狀況，群眾路線、工作作風、維護團結(jié)狀況。 ??透過多種形式的學習討論，各股所、局屬各單位把這些意見和推薦整理后及時上報了局領(lǐng)導，為下一步財政工作帶給了很好的決策參考。 ??協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強 ??部門之間配合不默契，有本位主義，思考、處理問題缺乏全局觀念。 ??機關(guān)作風松弛，紀律觀念不強。 ??工作效率不高，服務(wù)意識不強。具體體此刻工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，有些部門領(lǐng)導在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。會后，大家還深刻分析了我局開拓創(chuàng)新方面的問題，影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的推薦。 ??三是每人透過自查，寫出了深刻的學習心得體會和整改措施。透過查擺，存在的普遍問題主要是思想認識問題、作風紀律問題、個人素質(zhì)問題等。所謂“背靠背”，就是不準討論，不準抄襲，要敢于講真話，說實話，認真開展批評與自我批評，切實把自我存在的問題找出來。對查擺的問題我們嚴格作到“五不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮、不徇私。在整頓中，我局針對不一樣的對象提出不一樣的問題，啟發(fā)大家尋求正確的答案和解決的辦法。一是開展了班子包單位活動，認真開展紀律作風整頓活動。三是我局將這次活動分為了集中學習、個人學習和小組討論等多種形式的學習，在學習中，透過對中、省、市、縣黨代會，經(jīng)濟工作會議的學習，首先堅定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進了全體干部職工的工作用心性。 ??在第一階段，講學習分為三步來進
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