業(yè)績不好的檢討書-文庫吧資料
2025-04-05 12:06本頁面
【正文】 理由，都應時刻為了銀行著想，聽從領導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。通過身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規(guī)范自己的言行，促進團隊文化的形成。我已經深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段，而形成良好團隊氛圍是保障房產銷售員管理工作順利開展的前提條件。 經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。這些問題直接導致了我沒有完成房產銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。 以上就是我的銷售業(yè)績差檢討書，請領導批評指正！ 檢討人：xxx 20xx年x月x日 業(yè)績不好的檢討書（二）尊敬的領導： 您好！ 六月份我沒有達到公司的銷售業(yè)績，作為房地產工作人員，我很愧疚，給公司造成了影響，也給銷售團隊帶來了很多不必要的麻煩。 第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經，與他們定期做交流，從中學
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