企業(yè)黨支部書記工作述職報(bào)告格式-文庫(kù)吧資料
2025-04-05 07:40本頁(yè)面
【正文】 目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，因每年34月份是我們的銷售淡季，利用這一時(shí)期開展銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計(jì)劃到分段實(shí)施，直至最后總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì)，盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果，但在競(jìng)賽過程中，職工能積極主動(dòng)地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)目前經(jīng)營(yíng)中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果?！ 榇它h支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí)，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時(shí)挖掘崗位安置了多名職工，對(duì)部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整?！ ∫荒陙?，黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計(jì)劃，工作有落實(shí)。在20xx年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營(yíng)服務(wù)第一線?！ ⊥瑯?，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。 同時(shí)還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國(guó)*黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）和《中國(guó)*紀(jì)律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。因而今年以來黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)?！ 酒俊 「魑淮硐挛绾茫骸 「鶕?jù)**的統(tǒng)一安排，20xx年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行，借今天職代會(huì)的機(jī)會(huì)，向代表們和同志們匯報(bào)一直在20xx年中工作學(xué)習(xí)情況。 三是方法創(chuàng)新?！ 《腔顒?dòng)創(chuàng)新?！ ∫皇菣C(jī)制創(chuàng)新。把黨性強(qiáng)、懂政策、有黨務(wù)工作能力、熟悉群眾工作、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)、能吃苦的復(fù)合型人才選配到黨組織書記崗位上來，注重把優(yōu)秀黨組織書記推薦到企業(yè)決策管理層中去，增強(qiáng)黨組織的話語(yǔ)權(quán)和引領(lǐng)力。重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理一線和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位，特別是經(jīng)營(yíng)管理層中有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量?！ 〗◤?qiáng)兩支隊(duì)伍?！ ?jiān)持一個(gè)理念。對(duì)新形勢(shì)下的非公黨建工作認(rèn)識(shí)不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動(dòng)沒有層面吸引企業(yè)全體員工參與，工作中滿足于“不求有功、但求無(wú)過”，只求過得去、不求過得硬?！ ∪莿?chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。 二是分類指導(dǎo)不到位。 分析產(chǎn)生這些問題的原因，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面： 一是思想上不重視?！ ↑h建保障不充分。 非公企業(yè)歇業(yè)、停業(yè)、分立、合并的情況時(shí)有發(fā)生，員工流動(dòng)性大，黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定?！ 〈嬖趫?zhí)政黨意識(shí)不強(qiáng)、開展黨的活動(dòng)積極性不高的現(xiàn)象。規(guī)模企業(yè)黨建工作比較正常，小微企業(yè)黨建工作相對(duì)滯后?！ 《⒅饕獑栴}及原因 黨建工作開展不平衡?！ ⊥扑]、選拔了22名綜
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