300字檢討書關(guān)于遲到-文庫吧資料
2025-04-05 06:53本頁面
【正文】 位上，我沒有珍惜崗位榮譽(yù)、有辱崗位職責(zé)、愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)信任和關(guān)心，也對(duì)其他同事產(chǎn)生了消極影響。沒有把領(lǐng)導(dǎo)的指示、紀(jì)律的要求當(dāng)作剛性標(biāo)準(zhǔn)，沒有樹立紀(jì)律高于一切的觀念。經(jīng)反思，本人沒有把遵守紀(jì)律中的紀(jì)律看作是全方位的紀(jì)律，而是只求其一、不求其二。 局領(lǐng)導(dǎo)、中心主任多次通過辦公會(huì)、干部大會(huì)、個(gè)別提醒等方式，再三強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律，明確提出了上班期間不準(zhǔn)遲到的要求。經(jīng)反思，本人沒有從思想深處高度警醒，沒有從維護(hù)集體榮譽(yù)、為集體爭(zhēng)光的角度看待上班玩游戲的問題，總以為這是小節(jié)、無關(guān)大局，是個(gè)人問題、涉及不到集體問題。在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討，并將幾天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下： 人社局是一個(gè)為群眾落實(shí)社會(huì)保障政策的窗口部門，群眾來辦事的比較多，一旦發(fā)現(xiàn)工作人員有遲到的情況，并向網(wǎng)絡(luò)媒體舉報(bào)曝光，不僅損壞了公務(wù)人員在群眾中的良好形象，而且降低了社保局的公眾信任感，后果不堪設(shè)想。 簽名：. 時(shí)間：20**年**
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