20xx年轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動工作總結報告范文-文庫吧資料
2025-04-05 06:40本頁面
【正文】 （三）問題整改不扎實。一是集中查找問題階段，深入調研、座談走訪次數少，征集意見范圍不廣。部分領導干部沒有從講政治的高度來充分認識作風建設年活動的重要性和緊迫性，沒有從思想上行動上給予高度的重視，存在上熱下冷的現象，認為開展作風建設年活動是辦公室的工作，態(tài)度上不積極，行動上不盡責。全局作風建設年活動進展良好，取得了一定的成效，但依然存在著一些問題。四是對照“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動督導發(fā)現問題，結合本單位工作實際，對照自查，主動認領，制定切實可行的整改計劃，明確階段任務，靠實工作責任，通過整改工作促進了“作風建設年”活動持續(xù)推進、全面開展。截止目前，各類查找的問題已全部整改完成。二是認真對照六個方面存在問題，認真查找領導班子和領導干部中存在的工作作風問題，共查找出領導班子13條，領導班子成員34條，其他科級干部48條，一般干部243條。一是認真組織開展征求意見活動，廣泛征求領導干部、相關部門、服務對象的意見建議，并進行分析梳理。 （四）梳理問題，認真整改。積極推進三糾三促和作風建設年活動。編制印發(fā)了《瓜州縣水務局推行“一窗辦一網辦簡化辦馬上辦”改革工作實施方案》，對行政審批和公共服務事項進行了認真梳理和改進，進一步規(guī)范了審批程序，精簡了審批環(huán)節(jié)，做到了高效、便民。同時，加強了對領導干部的業(yè)務培訓，提高領導干部的業(yè)務素質和服務技能。二是加強政治理論學習和業(yè)務知識培訓。不斷健全完善黨委理論學習中心組學習制度、黨員干部學習制度等，定期加強思想政治、理論任務、依法行政道德和廉政教育的學習。為確保我局作風建設取得實效，圍繞水務工作實際，以嚴格的工作作風，推進干部作風建設，著力打造想干事、會干事、干成事的良好環(huán)境。五是深入開展座談走訪，發(fā)放調查問卷，在各黨支部以折達公路為案例開展警示教育學習活動。
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