20xx年科技工作會(huì)議講話稿范文-文庫(kù)吧資料
2025-04-05 05:55本頁(yè)面
【正文】 自主創(chuàng)新提供了重大機(jī)遇，也是當(dāng)前和今后我們抓科技創(chuàng)新工作的關(guān)鍵所在。2019年全省科技工作會(huì)議明確，加快構(gòu)建需求有效激發(fā)、企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研深度融合、基礎(chǔ)設(shè)施完備、服務(wù)體系健全、要素資源優(yōu)化配置、成果轉(zhuǎn)化順暢的綠色發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新體系，打造具有世界影響力的綠色科學(xué)研究基地，建設(shè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新示范區(qū)、綠色科技區(qū)域創(chuàng)新先導(dǎo)區(qū)，構(gòu)建綠色發(fā)展新高地，組織實(shí)施科技支撐綠色能源、綠色食品、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展3個(gè)三年行動(dòng)計(jì)劃，2019年省科技計(jì)劃支持“三張牌”的新立項(xiàng)目科技經(jīng)費(fèi)每張牌不低于2億元。 （三）聚焦綠色科技戰(zhàn)略，把握科技工作的重點(diǎn)方向。科技工作人員科技創(chuàng)新和服務(wù)意識(shí)不高，對(duì)解決產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展中的問題缺乏系統(tǒng)性的謀劃研究，比如三七和辣椒等產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求是哪些，破解了哪些問題，還要解決哪些問題，沒有完全搞清楚，脈絡(luò)不清晰。科技人才方面：吸引和留住人才的平臺(tái)和政策環(huán)境遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足發(fā)展需求，科研人員總量不足，高層次人才、領(lǐng)軍人才嚴(yán)重匱乏。近年來，我州培育了一批科技型企業(yè)，很多企業(yè)建立了研發(fā)機(jī)構(gòu)，但技術(shù)力量薄弱，難以獨(dú)立開展技術(shù)創(chuàng)新，部分企業(yè)雖與科研院所建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，但大多停留在技術(shù)咨詢層面上，開展的科技項(xiàng)目中多數(shù)為技術(shù)改造和引進(jìn)，創(chuàng)新研究占比很小。無論是發(fā)達(dá)地區(qū)還是貧困地區(qū)，資金都是不夠用的，關(guān)鍵是要建立一個(gè)良好的機(jī)制，形成企業(yè)、財(cái)政、金融和社會(huì)各領(lǐng)域聯(lián)動(dòng)投入格局，才能解決研發(fā)投入的問題。按照2020年全州Ramp。當(dāng)前，我州科技創(chuàng)新工作的短板突出表現(xiàn)在科技投入不足、創(chuàng)新主體不強(qiáng)、人才支撐不足三個(gè)方面。要深刻認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，科技創(chuàng)新事關(guān)全局發(fā)展，科技工作不僅是科技部門的事情，需要各級(jí)各部門形成合力，調(diào)動(dòng)全社會(huì)特別是企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓各類創(chuàng)新主體的活力井噴式迸發(fā)，凝聚起全社會(huì)共同建設(shè)創(chuàng)新型xx的強(qiáng)大力量。但如果連基本的統(tǒng)計(jì)工作都搞不好，那還談什么解決問題？還談什么服務(wù)？談什么創(chuàng)新？談什么跨越？ 各級(jí)各部門都要深刻認(rèn)識(shí)到，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，首要是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，協(xié)同創(chuàng)新、協(xié)調(diào)發(fā)展是必然，參與國(guó)際國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)分工合作也是必然，不思創(chuàng)新、不敢突破，永遠(yuǎn)不可能發(fā)展起來。作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)，要作出系列顛覆性創(chuàng)新，當(dāng)然還需要一個(gè)過程。D經(jīng)費(fèi)支出和投入強(qiáng)度指標(biāo)數(shù)據(jù)為零，當(dāng)前一個(gè)縣不可能沒有Ramp。D經(jīng)費(fèi)投入構(gòu)成和統(tǒng)計(jì)上報(bào)程序一直沒搞清楚，2017年我們進(jìn)行系統(tǒng)研究，明確了目標(biāo)及增加投入的關(guān)鍵點(diǎn)，搞清了統(tǒng)計(jì)方法程序，建立了相應(yīng)工作機(jī)制，但仍然存在統(tǒng)計(jì)上報(bào)問題。很多干部思想觀念落后，謀發(fā)展抓落實(shí)仍憑老思路老辦法，不學(xué)習(xí)研究新事務(wù)新知識(shí)，特別是面對(duì)科技創(chuàng)新基礎(chǔ)差、自主創(chuàng)新能力弱的問題，心存畏懼，妄自菲薄，不思創(chuàng)新，不敢突破，因循守舊，固步自封，科技工作思路不清、抓手不明。從我州自身來看，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我州發(fā)展不平衡不充分的矛盾更加突出，產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次極低，經(jīng)濟(jì)雖然總體保持高速增長(zhǎng)，但深層次問題很多，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)后勁乏力，必須要實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高發(fā)展質(zhì)量和水平?？萍碱I(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)更是激烈，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革方興未艾，顛覆性技術(shù)層出不窮，催生產(chǎn)業(yè)重大變革，發(fā)達(dá)國(guó)家集體吹響向科技革命進(jìn)軍的創(chuàng)新號(hào)角，依靠科技創(chuàng)新培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)、搶占未來發(fā)展制高點(diǎn)是發(fā)展大勢(shì)。 （一）認(rèn)清創(chuàng)新發(fā)展大勢(shì)，增強(qiáng)抓科技工作的自覺性。 二、分析問題和形勢(shì)，強(qiáng)化抓好科技工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng) 科技創(chuàng)新事關(guān)發(fā)展命運(yùn)，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，是解決xx發(fā)展問題，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的惟一出路。同時(shí)，這些成績(jī)的取得，也說明只要我們不怕困難，積極轉(zhuǎn)變思想，樹牢創(chuàng)新發(fā)展理念，理清思路，攻堅(jiān)克難，就一定會(huì)把xx的科技工作抓好。選拔第四批州級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和技術(shù)創(chuàng)新人才“兩類人才”培養(yǎng)對(duì)象17人；2人入選省級(jí)中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象、1人入選省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)對(duì)象、1人被認(rèn)定為云嶺教學(xué)名師；4人被評(píng)定為省級(jí)有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，3人享受省政府特殊津貼。油茶、八寶米、辣椒等新品種新技術(shù)新工藝研究和成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用深入推進(jìn)，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)升級(jí)發(fā)展打下了較好基礎(chǔ)。實(shí)施了“無碳節(jié)能環(huán)保濕法煉鋅及浸出渣無害化處理關(guān)鍵技術(shù)與示范”項(xiàng)目，無碳節(jié)能型濕法煉鋅新方法屬國(guó)內(nèi)先進(jìn)技術(shù)。組織申報(bào)2019年科技計(jì)劃項(xiàng)目27項(xiàng)（其中：國(guó)家級(jí)4個(gè)，省級(jí)23個(gè)）。 （四）關(guān)鍵技術(shù)攻堅(jiān)持續(xù)推進(jìn)
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