四川建筑業(yè)勞動合同-文庫吧資料
2025-04-05 05:21本頁面
【正文】 形之一的，甲方可以解除本合同： 〔一〕在試用期間被證明不符合錄用條件的； 〔二〕有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的； 〔三〕嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的； 〔四〕嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的； 〔五〕被依法追究刑事責(zé)任的。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲乙雙方對工資支付的其他約定 第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。 甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)〔或書面交底〕后，方可上崗作業(yè)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。 第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 二、工作內(nèi)容和要求 第
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