試用合同一-文庫(kù)吧資料
2025-04-05 02:20本頁(yè)面
【正文】 方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)正的書面決定，若批準(zhǔn)，則雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同。但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 十二、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。 十、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。 。 ，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)。 ，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假計(jì)超過(guò)7天者，試用合同自行解除。 %，乙方承擔(dān)_________%。 七、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同。 (2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。 (4)對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。 (2)乙方享受公司試用期工資待遇。 六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
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