浙江勞動(dòng)合同范本一——范本-文庫吧資料
2025-04-05 01:28本頁面
【正文】 。乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。五、勞動(dòng)紀(jì)律。工資發(fā)放日為每月____日，甲方不得無故拖欠。熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級(jí)工資為________元。四、勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。三，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。二、工作內(nèi)容。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至________年____月____日止。(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至________年____月____日止。(二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至________年____月____日止。按下列第款確定：(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。浙江勞動(dòng)合同范本一甲方(用人單位)名稱：____________法定代表人：____________所有制性質(zhì)：____________地址：____________乙方：(勞動(dòng)者)姓名：____________性別：出生年月：____________民族：____________文化程度：____________居民身份證號(hào)碼：_____
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