【摘要】第一篇:大學生曠課的檢討書 大學生曠課的檢討書 大學生曠課的檢討書 尊敬的應(yīng)老師: 關(guān)于我曠課的行為,我不對,我有罪;我認錯,我檢討?。? 自從大一入學以來,所做錯事無數(shù),經(jīng)老師教導(dǎo)仍無改觀,...
2024-10-08 23:03
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 大學生曠課檢討書 首先我為犯下的錯誤深刻的悔過,由于自己的懶惰,逃課缺席,在班里面造成了嚴重的影響,經(jīng)過老師的教導(dǎo),我知道了自己錯誤之所在,為自己的行...
2025-04-03 23:40
【摘要】第一篇:大學生曠課檢討書 尊敬的輔導(dǎo)員同志: 由于我沒有請假連續(xù)幾天都沒去上課,擴下了許多課,大學生曠課檢討書。你為了這嚴謹?shù)闹菩?,讓我們寫下大學以來的第一封檢討書。在你的高度教導(dǎo)下,讓我們明白雖...
2024-10-08 23:02
【摘要】大學生曠課現(xiàn)象已經(jīng)成為困擾高校的一個突出問題,也是一個較為敏感的問題。那你知道大學生曠 課檢討書(嗎?下面是為你整理的大學生曠課檢討書(,希望對你有用! 大學生曠課檢討書(篇1 尊敬的杜老師: ...
2024-09-19 14:01
【摘要】(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) 大學生曠課檢討書 大學生曠課檢討書1尊敬的輔導(dǎo)員老師: 您好! 我是___,這已經(jīng)是我第二次曠課了,我簡...
2025-04-15 01:44
【摘要】大學生曠課的檢討書 大學生曠課的檢討書1 尊敬的老師: 當前,全院正值全力以赴創(chuàng)建優(yōu)秀班風的高峰,我卻傳出了與之極不和-諧的聲調(diào)-曠課。這件事在我班、我系乃至全院造成了極為惡劣的影響。 這一方...
2025-04-05 12:35
【摘要】大學生的曠課的檢討書 尊敬的老師: 我辜負了您的一番心血,事無巨細。見微知著,由小及大,我作為一名大學生有事不請假,給全班作了壞榜樣造成了惡劣的影響,對于我逃課的事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的...
2024-12-04 01:38
【摘要】關(guān)于大學生曠課檢討書300字 尊敬的輔導(dǎo)員同志: 對不起!我沒有請假,曠了很多節(jié)課,我知道這種行為很惡劣,我也明白自己這次很讓您失望,我已經(jīng)知道自己錯了,我知道無論...
2024-12-06 05:57
【摘要】第一篇:大學生曠課檢討書大全 尊敬的老師:經(jīng)過一天的思索,我懷著一種愧疚以及懊悔寫下這份檢討書,以表示我對曠課這種行為的認識。作為一名學生,保證每堂課按時上課,不早退,不曠課是一項最基本的責任,也是...
2024-10-08 23:08
【摘要】最新大學生曠課檢討書 大學生曠課檢討書1尊敬的老師: 您好! 由于我今天下午的紀律散漫,加上不夠自覺,曠了第5第6節(jié)的英語課。惹了老師您生氣,為此我進行了深刻地反思,終于意識...
2025-04-13 23:52
【摘要】校園制度視域中,把依法治校和以德治校相結(jié)合,實現(xiàn)管理育人,加強校園管理制度的有效性和 道德性才能在最大程度上杜絕學生曠課。下面是為你整理的大學生曠課模板,希望對你有用! 大學生曠課檢討書模板篇1 ...
【摘要】大學生曠課檢討書范例大學生曠課檢討書范例檢討書是犯了錯誤的個人或領(lǐng)導(dǎo)向當事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。寫檢討最主要的目的是為了讓我們認識到自己的錯誤,積極改正,檢討書的格式分為標題、稱謂、正文和落款,內(nèi)容包括出錯問題、產(chǎn)生原因、改正措施或今后的打算。下面是職場范文網(wǎng)小編整理分享的大學生曠課檢討書范例,歡迎閱讀與借鑒,希望對
2025-03-08 21:39
【摘要】第一篇:大學生曠課檢討書范文 敬愛的老師: 我是你的學生:xxx。今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠課這種不良行為的深刻認識以及再也不曠課的決心。 早在我踏進校門,老師就已...
2024-10-08 23:12
【摘要】大學生逃課曠課的檢討書 大學生逃課曠課的檢討書800字(一) 尊敬的老師: 您好! 在我剛剛踏入這個學校到馬上面臨畢業(yè)的這段期間,你以三申五令、一再調(diào)全班同學不得遲到、早退、曠...
2025-04-05 12:39
【摘要】 大學生曠課檢討書篇6:2318字 尊敬的老師: 今天是20xx年xx月xx日,上午本來有一節(jié)企業(yè)管理基礎(chǔ)課,由于自己的私事,就缺席了3~4節(jié)的這堂課,而且沒有跟老師請假,在班里面造成了...
2024-11-19 05:37