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人事助理個人工作總結范文-文庫吧資料

2025-04-03 12:25本頁面
  

【正文】 徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查?! 「鶕?jù)領導意圖,起草有關規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。搞好各部門間相互配合,綜合協(xié)調(diào)工作?! 《⑿姓?、辦公室、總務  貫徹執(zhí)行公司領導指示。每月對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總,對新進、離職、調(diào)動人員進行備注。對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作?! 、恰⒓訌娬?休)假制度、放行條管理,對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等,堅決予以查實并作出處理,這樣即維護考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進而大大改善了公司的工作作風?! 、?、加強考勤管理,在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間,規(guī)范考勤制度。每月對員工的住宿情況進行統(tǒng)計,并對外宿員工的名單進行上報財務部,按公司有關規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放。通過采取一系列切實措施,如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效?! 、?、各部門傳遞人員增補單。 ⑸、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進、離職、調(diào)動人員資料到財務部?! 、?、辦理公司新進、離職、調(diào)動等手續(xù)。 ⑴、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作,現(xiàn)員工檔案齊全。解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況,并做進一步指導實施。其總結報告如下:  一、人事管理  徹底完成人事管理有關文件資料,并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門。努力服務生產(chǎn)經(jīng)營,適時調(diào)整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。加強制度執(zhí)行力度等。進一步強化各項服務工作,為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務。 時光荏苒,***x年即將結束!  自***x年3月23日來公司上班,被擔任人事***,在此工作中,我用我所學的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經(jīng)驗,根據(jù)公司實際情況及本職工作進行了一個初步計劃,現(xiàn)實告訴我只有管好人,才能管好事,所以在擔任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實際情況不斷進行人事管理工作創(chuàng)新,另一邊依然用我的初步計劃認真踏實的進行人事管理工作,首先對有關人事管理的文件進行徹底擬制,逐步根據(jù)公司大的有關規(guī)章制度及公司實際情況進行完善,最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。人事助理個人工作總結范文二  行政人事總務部既行政、人事、總務為一體的綜合管理部門。這是一項需要日積月累的工作,把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存,才能保證工作的連貫性和有效性。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后,才能更有效、更高效的開展工作。從鄭州回來后,就開始系統(tǒng)的整理我的工作,但是還是有不足的地方。通過這些
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