人事檔案管理工作個人年終總結-文庫吧資料
2025-04-03 06:22本頁面
【正文】 案管理工作順利和深入的開展，努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。主管干部人事檔案管理工作的領導，定期聽取工作匯報，切實解決工作中遇到的實際問題?！ 《?、加強人事檔案工作的組織領導 我局非常重視對干部人事檔案管理工作的領導，將這項工作擺上重要議事日程。”這充分說明了檔案工作在建設中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義。借助檔案，我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預見未來?！ ∑骸 「鶕?jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神，結合我局的干部檔案工作實際情況，我們迅速行動、突出重點、認真細致地逐條逐項按照《本溪市干部檔案管理工作檢查評分表》的要求，實事求是地進行自查。 四、總結經(jīng)驗，改進管理水平?！ ∥揖止灿懈刹?6人，除3人檔案保存在人才交流中心外，其余13位干部人事檔案均存在以下問題： 畢業(yè)生登記表、成績表缺件，入黨材料遺失，《干部履歷表》缺版，年度考核材料不齊，參加培訓無記錄，以及任職審批材料、專業(yè)技術資格材料、獲獎材料和工資材料缺失，部分材料缺章等?！ ∥揖殖闪⒘艘渣h組書記、局長陳曉為組長，黨組成員、副局長田充為副組長的工作領導
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