熱門(mén)個(gè)人雇傭合同-(word可編輯)-文庫(kù)吧資料
2025-04-02 05:22本頁(yè)面
【正文】 私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的；⑸被依法追究刑事責(zé)任的；⑹國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的；⑺因病、事假，一個(gè)月不能從事原工作的：有下列情形之一的，乙方可以提出解除或終止聘用合同：⑴甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；⑵國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。具有下列情形之一的，可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：⑴本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)變更的；⑵合同訂立時(shí)所依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；聘用合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。乙方平常加班，甲方按每月工資標(biāo)準(zhǔn)折算給予乙方加班工資
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