生活部春季學期工作計劃-文庫吧資料
2025-04-02 04:51本頁面
【正文】 能力與實踐能力, 招新對象：大一各班新生. 招新人數(shù)：10人左右 招新標準（對干事的評判標準）： 對于個性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動,能吃苦. 對于能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創(chuàng)新意識,有一定的應變能力和組織能力,能基本表達自己的想法,有責任心,有正當?shù)哪繕?. 招有3~4個策劃能力與組織能力強的人,2~3個有幽默感,有個人才能,能調(diào)動部門氣氛的人,3~4個思想單純,有想法與應變能力,吃苦耐勞的人. 第一輪：自我介紹 問答環(huán)節(jié) 從自我介紹中初步了解面試者的語言組織能力和性格特點,興趣愛好等. 在問答環(huán)節(jié)中,盡量針對招新標準來設置一些新穎的問題. ?。?）考察幽默感的問題上,可以讓面試者說一個冷笑話和猜一個iq題. ?。?）考察創(chuàng)新意識的問題上,可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發(fā)散思維的問題. ?。?）考察面試者的團隊協(xié)作能力方面,問“你喜歡
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