機關(guān)單位節(jié)水工作總結(jié)-文庫吧資料
2025-04-02 04:17本頁面
【正文】 信市政府信息公開網(wǎng) 發(fā)布日期：201X1215 為進(jìn)一步完善局機關(guān)信息工作制度，提高信息工作質(zhì)量和水平，結(jié)合我局實際，制定局機關(guān)信息評比獎勵辦法。我們在節(jié)水工作中做了一些努力，距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定的距離，我們決心百尺竿頭更上一步。 幾年來，在市節(jié)水事務(wù)管理中心和機電工業(yè)控股集團的領(lǐng)導(dǎo)下， 天減公司在節(jié)水工作中有了長足的進(jìn)步，201X年水指標(biāo)為：1 萬噸，實際用水： 萬噸，節(jié)水達(dá) 。各班組也在班前會、班后會加強對職工進(jìn)行合理用水、節(jié)約用水，一水多用的教育。各部門充分利用各種會議向職工灌輸節(jié)約光榮、浪費可恥的 理念。多年來政府耗巨資解決我市用水問題，因此保護(hù)水資源、節(jié)約用水是利國利民的當(dāng)務(wù)之急，是企業(yè)員工義不容辭的責(zé)任。 四、 不斷開展節(jié)水宣傳教育，提高全員節(jié)水意識，打造節(jié)水型企業(yè) 打造節(jié)水型企業(yè)的基礎(chǔ)是公司全員節(jié)水意識的不斷提高，提高節(jié) 水意識重在加強對員工的節(jié)能宣傳和教育。有領(lǐng)導(dǎo)在和無領(lǐng)導(dǎo)在一樣，平日工作和節(jié)假日工作一樣，正常工作和加班工作一樣，由于各級節(jié)水管理人員的辛勤工作，他們獲得了大量的第一手資料，公司節(jié)能辦在每季度的例會上進(jìn)行公開點評，做到了三個結(jié)合，即：查出不足和提出整改意見相結(jié)合，表揚和批評相結(jié)合，獎勵和處罰相結(jié)合。 除了堅持例行檢查外，我們還利用周六、周日和節(jié)假日對重點班組重點部位實行抽查。為單位節(jié)約用水和合理用水再接再礪。制定了爭創(chuàng)節(jié)水型單位的實施辦法，對節(jié)約用水工作起到了積極作用。每年召開一次節(jié)水表彰會，表彰在一年中節(jié)水突出的部門和個人。建立健全了各項規(guī)章制度，制定了并實行了節(jié)水例會制度。實行各部門用水指標(biāo)單獨考核為主，節(jié)水員要及時做好各種用水臺帳的登記和記錄，做到臺帳類別清晰，有據(jù)可查。在創(chuàng)建過程中，我們積極配合測試單位對各種用水情況進(jìn)行分析和測試，杜絕現(xiàn)場“跑、冒、滴、漏”管理，嚴(yán)格遵守用水管理辦法，小修不過時，中修不過夜，大修及時上報，不能解決的問題，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，以求及時解決。 我們積極采取有效措施，制定了相關(guān)規(guī)章制度，巡查了校內(nèi)節(jié)水設(shè)施設(shè)備，在廣大師生員工中開展
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