旅游申請(qǐng)報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2025-04-02 03:15本頁(yè)面
【正文】 劃書(shū) 一、活動(dòng)目的 豐富員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同及歸屬感，促進(jìn)員工之間相 互溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作，公司特定于201X年7月組織員工集體旅游。 總預(yù)算：4000元。 5. 導(dǎo)服：當(dāng)?shù)厝虒?dǎo)游服務(wù) 花費(fèi) ：200元。 3. 住宿：九寨溝內(nèi)四星，其余三星標(biāo)準(zhǔn)住宿 花費(fèi)：1000元。對(duì)身高在。 由主辦部門(mén)根據(jù)出游人數(shù)提前購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)食品及出行必備物品。主辦部 門(mén)根據(jù)匯總?cè)藬?shù)進(jìn)行分組，并召開(kāi)小組長(zhǎng)會(huì)議，每組由小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 一、 活動(dòng)主題 放飛心情，走進(jìn)自然 二、 活動(dòng)目的 為進(jìn)一步加強(qiáng)員工間的交流與溝通，增強(qiáng)員工凝聚力及集體榮譽(yù)感，公司擬定于3月份組織薊縣兩日游活動(dòng)。正是在這樣的季節(jié)里，滿懷著對(duì)美好未來(lái)的憧憬，我們共同迎來(lái)了充滿希望的201X年。有時(shí)，為了實(shí)現(xiàn)同一個(gè)目標(biāo)，部門(mén)之間還會(huì)引發(fā)摩擦，通過(guò)全員 活動(dòng)促進(jìn)員工之間的理解與溝通； ④打破級(jí)別差異 平日里，員工與上司之間容易因?yàn)榧?jí)別差異造成心理溝通障礙，通過(guò)公司活 動(dòng)拉近人與人之間的距離。 八、旅游意義：?推廣企業(yè)文化 企業(yè)活動(dòng)核心的目的是增強(qiáng)員工的凝聚力，有了共同價(jià)值觀的員工才能擁有 共同的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌，這是建立企業(yè)文化的宗旨； ?放松與答謝 通過(guò)企業(yè)活動(dòng)，向辛苦了許久的員工致謝，同時(shí)使員工受到培訓(xùn)，感染員工 積極情緒，體現(xiàn)出旅游活動(dòng)是一種寓教于樂(lè)的形式； ?增強(qiáng)溝通 平時(shí)，員工以部門(mén)為單位開(kāi)展工作，共同完成部門(mén)目標(biāo)。 行政管理部 201X年8月3日篇三：優(yōu)秀員工旅游申請(qǐng)報(bào)告六、旅游內(nèi)容：請(qǐng)查閱附件。 參加對(duì)象：總部全體員工（4550人）。 優(yōu)惠報(bào)價(jià)：725元人。 經(jīng)行政部考察及廣泛征詢總部員工意見(jiàn)，行政部擬定以下行程，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批，并按批準(zhǔn)后的行程及費(fèi)用執(zhí)行（費(fèi)用均以總部45人獨(dú)立成團(tuán)的優(yōu)惠報(bào)價(jià)計(jì)算） 行程：女皇故里劍門(mén)關(guān)、風(fēng)水古城閬中、皇澤寺+中壩大峽谷、賽龍舟四日游（具體行程附后）。篇二：關(guān)于員工集體外出旅游及費(fèi)用申請(qǐng)的報(bào)告 關(guān)于員工集體外出旅游及費(fèi)用申請(qǐng)的報(bào)告 公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)管理部：201X年上半年，在韓總的正確經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司機(jī)構(gòu)逐漸健全，各職能部門(mén)運(yùn)行順暢，全體員工在各自崗位上不辭辛苦，共同努力，充分發(fā)揮了應(yīng)盡的職責(zé)，為進(jìn)一步加
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