幼兒園用工通用版合同--范本-文庫吧資料
2025-04-02 01:56本頁面
【正文】 支付其醫(yī)療費。乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。除按第五條第4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)其后果和責任大小，予以相應的經(jīng)濟賠償。有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：1）乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；2）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；3）乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育或處分仍然無效的；4）被依法追究刑事責任的。 乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。 完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。乙方基本職責：遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。甲方基本權(quán)利和義務
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1