年人事專員年終總結(jié)【可編輯版】-文庫吧資料
2025-04-02 01:53本頁面
【正文】 方面：一是對公司各部門有些工作、對個別員工的思想動態(tài)了解得不夠深入，對存在問題的真實情況掌握不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。配合組織兩次員工生日聚會。 公司機器設(shè)備、原材料、成品等財產(chǎn)保險續(xù)保辦理。3 、各種證照的檢查整理歸檔并進行年檢及更換工作。二、 行政方面每周例會的組織及會議紀(jì)要的記錄整理發(fā)放，已進行近15次?；仡櫧?個月來，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對我工作的關(guān)心與支持，極大地鼓舞著我工作干勁，激勵我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，經(jīng)過近5個
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