常用版建筑工地勞動合同樣式-文庫吧資料
2025-04-02 01:36本頁面
【正文】 況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。被依法追究刑事責任的。嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的。嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。____________________________________________。____________________________________________。本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。（四）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓，實行持證上崗制度。無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。3。2。（二）休息休假1。3。2。（2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排。甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：（1）標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時。（二）福利待遇甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。4。3。2。四、社會保險和福利待遇（一）社會保險1。甲方的工資發(fā)放日為每月____日。具體辦法在本合同第十二條中明確。4。崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元月。計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、___
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