學生會宣傳部招新工作總結(jié)-文庫吧資料
2025-04-02 00:30本頁面
【正文】 氣要親切、熱情、自然、有禮貌，為新生營造一個輕松的面試環(huán)境，另外，要記住復(fù)試提問的問題是采取針對性的，由于在初試時已記錄了新生特長(可問一些關(guān)于相關(guān)問題，如：師弟，我們在初試時了解到你的書法很不錯，現(xiàn)在請你說說你對書法一些看法和感悟!)，所以就可以為問問題進行針對性更專業(yè)性的提問。分工發(fā)信息通知新生進行復(fù)試的地點時間，并且挑選出進入復(fù)試的新生的有關(guān)資料(新生的興趣、特長)時 間允許的話，部長可組織部員開個短會，小結(jié)一下初試過程中出現(xiàn)的問題和復(fù)試要注意的事項。2個人負責統(tǒng)計) 需物品：一張簽到桌子，10張現(xiàn)場筆試桌子，15張凳，十幾張白紙(用以記錄新生的性格、愛好、特長等)、最終簽到表、15支硬筆，15支毛筆(3支大號的，支中號毛筆)，4套彩筆，宣紙50張和彩紙20張，10個需注意：說話語氣要親切、熱情、自然、有禮貌，為新生營造一個輕松的面試環(huán)境，另外，記得問新生對我們部哪個小組比較有興趣并做好記錄，為復(fù)試針對性的提問作好前期準備。 需人手：23(其中5人負責新生的簽到、叫名、指路等，其余8人負責筆試考核，面試人數(shù)10而定分組，人數(shù)較多，就以3人一組。做好面試前的培訓。 需注意：說話語氣要親切熱情，有禮貌，對新生的疑問要耐心講解，引導(記住自己是代表院學生會做事，新生能從我們的表現(xiàn)中看到我們宣傳部的形象，故要留下最好的印象給新生)。部長發(fā)下面試用的問題，讓部員了解要問的問題和給點意見。 (二)、復(fù)試： 復(fù)試也要形造一個較輕松的環(huán)境，針對性地問問題!加強考察后選者的工作態(tài)度和責任心!我們要找那些自信，負責，勤快好學，待人有禮貌，積極樂觀，活潑等的新生力量。 三、招新形式 (一)、初試： 先筆試 現(xiàn)場限時的作品上交評審，包括鋼筆或毛筆書法、繪畫、設(shè)計(電腦特長的，留下聯(lián)系電話直接復(fù)試)! 再面試 初試要形造一個較輕松的環(huán)境，主要是二對一或三對一的面試形式，主要選拔一些為人誠懇，有責任心，積極上進，有熱情，待人有禮，有創(chuàng)新精神的大一新生。男女各15人。宣傳部的招新工作即將開始，宣傳部本學期的工作也逐漸拉開了帷幕，為形造宣傳部新景象，為新一學年的工作打下堅實的基礎(chǔ)，宣傳部制定了本招新計劃。宣告著一代宣傳部人又將離開宣傳之家，揚帆起航在其它地方繼續(xù)發(fā)揚宣傳部的精神。 學生會宣傳部招新工作總結(jié)范文二 新的學期，新的起點，新的希望。 4. 若因未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試，視為自動棄權(quán)，一切后果由其本人自負。 2. 面試人員嚴格按照面試時間進行面試，對每一個面試者一視同仁、公平公正且細心、耐心。 (二)經(jīng)討論確定考核人員名單、最終面試名單以及新
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