【摘要】培訓保密協(xié)議書范本 甲方:地址:法人代表:乙方:身份證號:風險提示: 注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,...
2025-03-31 22:12
【摘要】培訓輔導協(xié)議范本 培訓輔導協(xié)議范本 甲方: 乙方(學員): 為了保證教學效果,同時也為了更好地規(guī)范漳浦英語培訓市場,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議: 一、學習周期:自________年_...
2024-12-16 22:33
【摘要】編號: 委托調(diào)研協(xié)議協(xié)議書范本推薦_項目委托協(xié)議書范本_委托培訓協(xié)議書范本 [20XX]XX號 (20年月日至20年月...
2025-04-05 21:36
【摘要】培訓協(xié)議書范本12篇(企業(yè)培訓合同協(xié)議書范本) 下面是我整理的培訓協(xié)議書范本12篇,供大家品鑒。 培訓協(xié)議書范本1 甲方(單位): 法定代表人: 聯(lián)系方式: 法定地...
2025-04-12 22:05
【摘要】培訓合作協(xié)議書范本 甲方:電話:傳真:乙方:電話:傳真:風險提示: 合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容,相應的協(xié)議條款可能大不...
2025-04-02 00:22
【摘要】電腦培訓協(xié)議書范本 甲方:法定代表人:乙方:身份證號:風險提示: 注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)...
2025-04-02 05:29
【摘要】編號: 委托種草協(xié)議書范本推薦_項目委托協(xié)議書范本_委托培訓協(xié)議書范本 [20XX]XX號 (20年月日至20年月日止...
2025-04-15 01:47
【摘要】 培訓合作協(xié)議書范本_協(xié)議書 我為你整理了多篇相關的《培訓合作協(xié)議書范本》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在還可以找到更多《培訓合作協(xié)議書范本》。 第一篇:★培訓合作協(xié)議合同范本甲方: 乙...
2025-04-24 13:31
【摘要】 安全培訓協(xié)議書范本(大全)_協(xié)議書 我為你整理了多篇相關的《安全培訓協(xié)議書范本》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在還可以找到更多《安全培訓協(xié)議書范本》。 第一篇:雙方約定協(xié)議書范本雙方約定...
2025-04-12 22:16
【摘要】 安全培訓協(xié)議書范本(合集)_協(xié)議書 我為你整理了多篇相關的《安全培訓協(xié)議書范本》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在還可以找到更多《安全培訓協(xié)議書范本》。 第一篇:培訓安全協(xié)議書為了確保學生...
2025-04-12 22:12
【摘要】 員工培訓協(xié)議書范本(大全)_協(xié)議書 我為你整理了多篇相關的《員工培訓協(xié)議書范本》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在還可以找到更多《員工培訓協(xié)議書范本》。 第一篇:員工培訓協(xié)議書甲方(用人單...
2025-04-06 04:37
【摘要】外派培訓協(xié)議書范本 外派培訓協(xié)議書范本 文中藍色字體后會有風險提示)甲方:_________有限公司乙方:風險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)...
2024-12-15 03:38
【摘要】就業(yè)培訓協(xié)議書范本 就業(yè)培訓協(xié)議書范本 甲方名稱:xxxx教育科技發(fā)展有限公司 地址:xxxx 電話:010-xxxx 乙方姓名:___年齡:___性別:___民族:___ 身份證號碼:_...
2024-12-16 22:05
【摘要】培訓協(xié)議書通用范本 培訓協(xié)議書通用范本 甲方:__________(用人單位名稱) 乙方:______________(員工姓名) 由于乙方被甲方派往____________進行業(yè)務培訓,...
2024-12-15 03:43
【摘要】影視培訓協(xié)議書范本 影視培訓協(xié)議書范本 甲方:法定代表人:乙方:身份證號:風險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務期協(xié)議,試...
2024-12-15 22:06