熱門教師聘用合同書-(word可編輯)-文庫吧資料
2025-04-01 22:58本頁面
【正文】 作的。6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。第六條 聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方實(shí)行每周工作 小時(shí)，每天工作小時(shí)的工作制度。第二條 工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)
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