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正文內(nèi)容

20xx新版勞務用工合同書范本(二)(標準版)-文庫吧資料

2025-04-01 22:10本頁面
  

【正文】 (3)服務態(tài)度惡劣,損害消費者利益的。 (1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的。 (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。 (4)乙方非因工負傷,治療終結(jié)仍不能復工的。 (2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。 六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職 (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關內(nèi)容。 (六)保質(zhì)保量完成任務,不得投機取巧。 (四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關的事。 (二)嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。 (四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,服務每滿一年假期為_________天。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。乙方如符合招工條件,公司又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔_________元,乙方負擔_________元。 四、勞動保護、保險福利待遇 (一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。從事夜班的,應發(fā)給夜餐費_________元。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。嚴格控制加班加點,確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,應控制每日加班不超過_________小時,每月加班不超過_________小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合
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